Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Урезали зарплату заставляют подписывать новый договор. Имею я права его не подписывать?

18.02.2015, 20:08
• г. Краснодар

Урезали зарплату заставляют подписывать новый договор. Имею я права его не подписывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете такое право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
22.02.2015, 22:58

Фельдшеры на скорой помощи - лишение стажевых после 2015 году и урезание зарплаты -- что делать?

Работаю фельдшером на скорой помощи 15 лет, стаж 80 проц. После нового 2015 г убрали стажевые. Новый договор отказались подписывать, но зарплату все равно урезали, и мы не были предупреждены за 2 мес об изменении зарплаты, отработали и с нас сняли почти в половину, скажите что нам делать, есть ли шансы что то вернуть. Ведь федеральный закон о стажевых вроде не отменен, а новый договор мы не подписали. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
07.03.2017, 11:59

Проблемы с выплатой зарплаты и изменением условий работы - куда обратиться в случае банкротства работодателя?

Мой папа работает в ЖКХ плотником. Работал по договору организация объявила себя банкротом и переименовывалась новый договор на руки не дают зарплату задержали почти на месяц, и работу увеличили в объеме а зарплату урезали, в квитке на зарплату убрали графу оклада как высчитывается зарплата ни кто не объясняет. Как нам в этой ситуации разобраться и куда обратится за помощью?
Читать ответы (4)
Ольга
03.03.2017, 08:21

Можно ли принудить ребенка подписать сомнительные бумаги об обработке персональных данных в школе, если родитель отказывается?

В школе на ребёнка заставляют подписать - обработку персональных данных - имеют ли право принуждать подписывать, если я, как родитель, отказываюсь пописывать сомнительные бумажки?
Читать ответы (2)
Наталья
03.11.2015, 19:35

В организации заставляют открыть расчетный счет в банке, для перечисления зарплаты, имею ли я право получать зарплату наличными?

В организации заставляют открыть расчетный счет в банке, для перечисления зарплаты, имею ли я право получать зарплату наличными?
Читать ответы (1)
Анастасия
04.10.2021, 18:37

В школе платную услугу заставляют подписать принудительно, законно ли это? Имею ли я право не подписывать договор?

В школе платную услугу заставляют подписать принудительно, законно ли это? Имею ли я право не подписывать договор?
Читать ответы (2)
Владимир
12.03.2021, 11:12

Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора, если текущий содержит нарушения трудового законодательства?

Имею ли я право не подписывать новый трудовой договор или дополнение к договору, если ранее подписаный договор не утратил силу но в существующем договоре присутствует нарушения трудового кодекса и работодатель хочет быстро исправить ситуацию в свою пользу и уволить работника якобы за нарушения трудового договора чтобы работник не подал жалобу?
Читать ответы (3)
Мария
20.11.2016, 09:25

Может ли работодатель урезать зарплату на 40% - правовые аспекты и права инвалидов с ребенком

Имеет ли право работодатель урезать зарплату на 40%? Я инвалид 3 группы и у меня ребенок 2 лет. На работе говорят либо подписывать договор о понижении зарплаты либо заявление об увольнении. Помогите подалуйста разобраться, законно ли это? Какие я имею права в этой ситуации?
Читать ответы (4)
Анна
02.11.2022, 12:28

Меняются условия оплаты в детском саду - нужно ли принимать новый договор?

Ребёнок ходит в детский сад уже 3 года, остался 1 год. И вчера нам Воспитатель выдала новый договор, в принудительном порядке заставляет подписать. Там один раздел полностью поменяли (по оплате). Имею ли я право не подписывать? Прежний договор действует до 31.08.2023
Читать ответы (3)