Закон о ребенке до 14 лет - особенности трудовой записи при увольнении

• г. Астрахань

Что это за закон такой - когда в трудовой при увольнении пишут: по уходу за ребенком до исполнения 14 лет? Это было еще в советское время. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такого закона.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Дина
13.12.2017, 16:06

Накопление стажа и расчет отпуска при увольнении после декрета - вопросы и ответы

Здравствуйте! Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет. Собираюсь увольняться когда исполнится 3 года, войдёт в трудовой стаж эти 3 года? И как рассчитывает я при увольнении накопленный за это время отпуск?
Читать ответы (2)
Сергей
26.10.2018, 08:06

Действует ли в России освобождение от подоходного налога для афганских ветеранов?

Я ветеран афганских событий"афганец". В советское время мы были освобождены от уплаты подоходного налога согласно закону о ветеранах. Действует ли еще этот закон и если да,то именно как и какая именно статья закона или есть еще другой какой то закон? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.10.2017, 15:50

Требую увольнения по собственному желанию без двухнедельного предупреждения в связи с несоблюдением условий трудового договора

Устроилась на работу на время больничного одного из сотрудников, при устройстве мне сказали что это неделя, две, а теперь выяснилось что сотрудница находящаяся на больничном едет в санаторий и мне придется работать практически месяц. Меня это не устраивает, хочу написать заявление на увольнение. Увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком инвалидом до 16 лет, требует ли в этом случае закон две недели отработки? Какая статья должна стоять при увольнение по уходу в трудовой? Хочу сейчас написать заявление с конкретной датой увольнения, имею ли я право?
Читать ответы (4)
Анастасия
14.12.2015, 22:16

Незаконное увольнение невестки по статье при наличии судимости и отпуске по уходу за ребёнком - о правовой стороне вопроса

Моя невестка находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ранее была судима (во время развода с бывшим мужем), на работу выходить 17 декабря, но оказывается 17 сентября её уволили с записью в трудовой по статье. Законно ли это и с когда был принят закон о увольнении судимых сотрудников. Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Наталья
22.10.2004, 22:27

Или такой статьи в трудовом кодексе не предусмотрено законом?

Ответьте пожалуйста на вопрос при увольнении с работы в трудовой книжке мне могут написать, что я уволена по уходу за ребенком до 14 лет? Или такой статьи в трудовом кодексе не предусмотрено законом? А если есть такая статья подскажите пожалуйста номер. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
05.07.2009, 13:34

Скажите, сейчас уже не существует такой формулировки при увольнении, как по уходу за ребенком до 14 лет? Раньше ведь было такое.

Уважвемые юристы! Скажите, сейчас уже не существует такой формулировки при увольнении, как по уходу за ребенком до 14 лет? Раньше ведь было такое.
Читать ответы (1)
Ирина
12.02.2014, 11:57

Законность увольнения по ст. 83 п. 7 и выплаты при уходе за ребенком - вопросы и ответы

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ему еще только год. Была уволена по ст 83 п 7 и приглашена работодателем-это ИП, только через месяц после увольнения для получения трудовой книжки. Законно ли это и какие выплаты полагаются в таком случае, какой период по уходу за ребенком потом войдет в трудовой стаж. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)
Марина
06.12.2016, 09:21

Возможность немедленного исполнения судебного решения при неправильной записи в трудовой при увольнении по собственному желанию

Скажите пожалуйста неправильная запись в трудовой при увольнении по собственному желанию препятствовала трудоустройству все доказано. Можно ли суд просить о немедленном исполнении решения при выплати средней з/п за время вынужденного прогула так как я не работала из за неправильной записи у меня двое несовершеннолетних детей кредиты я мать одиночка и все это время без средств для существования. Ведь пишут в 3.7. Исполнение судебных решений по трудовым делам 3.7.1. Общие вопросы. Исключением из общего правила являются случаи немедленного исполнения решения суда. Условно они могут быть разделены на две группы: 1) обращение к немедленному исполнению решения суда в силу императивного предписания закона (ст. 211 ГПК РФ); 2) обращение к немедленному исполнению судебного решения по решению суда (ст. 212 ГПК РФ).
Читать ответы (2)
Наталья
07.08.2017, 15:23

Закон о перерасчете пенсий для пенсионеров с детьми

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста как называется закон, где пенсионерам должны делать перерасчет пенсий за детей рожденных в советское время т.е когда, время по уходу за детьми не включали в трудовой стаж.
Читать ответы (1)