8 800 505-92-64
157 юристов сейчас на сайте
2606консультаций за 24 часа
Виктор, г. Невьянск
Виктор Россия, г. Невьянск
31.07.2008 в 16:08
номер вопроса №613247
прочитан 19 раз

2 недели назад работник известил, что отсутствует на рабочем месте в связи с болезнью ребенка.

В период отсутствия неоднократно был замечен в городе, работающим водителем такси (часный автомобиль). В понедельник наверняка представит больничный лист (родственники работают в больнице).

Вопрос: - как использовать данную ситуацию основанием для увольнения?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Норильск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 525 Личная консультация
    01.08.2008 07:15

    Если работник предоставит листок нетрудоспособности, то работодатель вправе запросить лечебное учреждение о достоверности листка нетрудоспособности (поддельный не поддельный).

    Если придет ответ, что листок нетрудоспособности выдан необоснованно, либо был подделан, то возможно ставить вопрос о прогулах или о мошенничестве.

    Но не ранее, т.к. сам факт того, что работник ходил (ездил) по городу не означает, что он был трудоспособен.

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение