Проблемы с начислением отпускных - будут ли оштрафование или увольнение за несообщение

• г. Москва

Мне начислили дважды отпускные и я не сразу это заметила, были проблемы с картой. Прошел месяц и в момент начисления зарплаты мне сказали что удержат всё с неё. За то, что я не сказала об этом меня могут оштрафовать или уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Оштрафовать и уволить за это не могут.

Спросить

За то, что я не сказала об этом меня могут оштрафовать или уволить?

НЕТ, конечно.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Вита
10.09.2022, 17:47

Как правильно считать отпусные - мои ошибки или ошибка работодателя?

Отработала больше 6 месяцев и пошла в плановый летний отпуск на 3 месяца. Попросили написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Я не хотела писать, но мне сказали, что уволят. А так получу все равно отпускные. Мне начислили за июнь, июль, а за август нет. После отпуска хотела выйти на работу, но меня уволили. Я сказала, что бы мне выплатили отпускные, а мне ответили, что ничего не должны. Сказали, что это я им должна. Это я не права, или они. Как считать отпусные.
Читать ответы (3)
Мария
20.06.2017, 08:20

Неправильное начисление отпускных - могут ли удержать деньги с зарплаты из-за ошибки бухгалтера?

У меня такая ситуация. Мне в феврале месяце были начислены отпускные, сейчас выясняется что бухгалтер не правильно их начислил (она при расчете отпускных посчитала отпускные за тот год) и с меня нужно удержать 7 тыс. скажите, пожалуйста, имеют ли право удержать у меня с зарплаты деньги если это ошибка бухгалтера. Спасибо.
Читать ответы (9)
Ольга
07.09.2016, 19:45

Ошибка в начислении зарплаты - что делать, если получилась завышенная сумма?

У меня такой вопрос: в этом месяце дали зарплату 236 тыс. бел.рубл. (сумма до деноминации еще). когда стали разбираться что это за сумма-сказали, что бухгалтерия напутала, и в прошлом месяце переначислили. Т.к выдавали в 3 этапа (аванс, премия, зарплата)+отпускные + на похороны, то этого не заметили. Можно ли сейчас что-то сделать?
Читать ответы (1)
Абдрафигина Кристина Андреевна
19.10.2016, 22:46

Задержка выплаты алиментов с отпускных - законно ли это, если я подала на мужа на алименты?

Мы с мужем проживает в браке, но я подала на него на алименты. Пошёл он в отпуск и получил отпускные (алименты с отпускных удержаны), так же получил зарплату и мне начислили алименты только с зарплаты, а с отпускных сказали выплатят в следующем месяце-законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
11.03.2012, 19:17

Вопросы относительно удержания средств при увольнении после отпуска

Если за этот год отпуск уже отгулял, отпускные начисляли, но вынужден сейчас уволиться. Что с меня должны удержать, сказали, что теперь уволить не смогут, пока не отработаю этот год.
Читать ответы (2)
Ольга
03.06.2016, 09:15

Как правильно снять подоходный налог с отпускных - пример с учетом разницы в днях отпуска

Как снимается правильно подоходний налог с отпускных?... у меня получилось так: я половино месяца отпработала, было начисление зарплаты; и пошла в отпуск на 14 дней, из них для оплаты отпускных пошло только 10 дней, на эту сумму было списание подоходнего налога 13% сразу, и выдали отпускные через неделю,... к моменту получения зарплаты, мне суммировали зарплату и отпускные и снова с общей суммы удержали подоходный налог 13%...правомерно ли такое действие?
Читать ответы (8)
Катерина
06.11.2018, 19:12

Удержание отпускных за 14 дней из зарплаты - правомерно ли такое решение?

В предыдущем месяце начислили отпускные за 28 календарных дней, а должны были за 14. В этом месяце из зарплаты вычли сумму отпускных за 14 календарных дней. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)