Вопросы о тех условиях, на которых предоставляется отпуск для работников школы, спустя несколько месяцев работы.

• г. Симферополь

Я работаю в школе с февраля этого года, на какой отпуск я могу рассчитывать летом? Не хотелось бы просидеть всё лето в школе))) и можно ли брать отпуск за свой счёт продолжительностью более 1 месяца? Или выгоднее взять отпуск авансом? И на каких условиях такой отпуск предоставляется?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отпуск за первый год работы предоставляется после 6 месяцев работы. Можете взять часть авансом, а часть за свой счет.

Спросить

Можете взять отпуск через пол года на 2 недели. Отпуск за свой счет предоставляется на любое время с согласия работодателя

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Светлана
09.05.2017, 12:48

Вопрос о претензии на основной отпуск летом и продолжительности отпуска военнослужащего - какие документы необходимо предоставить?

Я супруга военнослужащего. Работаю в школе. У супруга отпуск сентябрь-октябрь. В школе выгоняют в отпуск июль-август, т.к. школа не работает. Могу ли я претендовать на основной отпуск летом, а осенью за свой счёт на полную продолжительность отпуска мужа? Какие документы нужно предоставить?
Читать ответы (3)
Валентина
02.04.2014, 00:49

Можно ли взять отпуск на лето во время декретного отпуска?

Работаю педагогом, сейчас в отауске по уходу за ребёнком до 3 лет, перед дикретом брала полный оплачиваемый отпуск и потом ушла в дикрет, выхожу в феврале 2016 года, могу ли взять отпуск за свой счёт на лето, летом в школе у всех отпуска, у меня двое детей 10 лет и 3 года на тот момент будет!
Читать ответы (1)
Наталья
27.12.2010, 17:53

Как взять отпуск в школе после декретного отпуска?

Работаю в школе. С 8 февраля 2010 ушла в декретный отпуск, а с 1 сентября 2010 вышла на работу. В 2010 году в трудовом отпуске не была. Отпуск у нас только летом 2 месяца. Могу ли я взять отпуск на все 3 летних месяца? Спасибо. Можно ли взять отпуск?
Читать ответы (1)
Наталия
12.03.2013, 22:48

Продолжительность отпуска для учителя в школе при условии отсутствия отпуска в первый год работы

Работаю учителем в школе. Приступила к работе 01.03.2012 года. Летом 2012 года отпуск не предоставили, т. к. стаж работы был менее 6 месяцев. Планирую пойти в отпуск с 01.06.2013 года. Какова продолжительность моего отпуска? Верно ли то, что отпуск продолжительностью более 56 дней не может быть предоставлен?
Читать ответы (1)
Екатерина Андреевна
08.09.2015, 10:35

Запрос о возможности аванса отпуска для беременной сотрудницы в школе на севере

Я работаю в школе на севере. В ноябре этого года ровно год работы. На сегодняшний день я беременна в декрет ухожу в феврале. Могу ли я авансом взять отпуск за следующий год? Какова его продолжительность если обычный отпуск составляет 80 дней.
Читать ответы (1)
Андрей
09.03.2016, 10:44

Руководство изменяет порядок предоставления отпуска - законно ли это решение?

Три года назад в феврале месяце устроился в бюджетную организацию. В отпуск уходил летом через 6 месяцев, отгулял весь отпуск. Сейчас по прошествии двух лет, руководство решило изменить порядок предоставления отпуска, пропорционально отработанному в текущем году времени. Выходит я ходил в отпуск авансом за счет следующего года и в текущем году могу использовать дни пропорционально отработанному с февраля месяца. Законно ли это решение руководства?
Читать ответы (1)
Елена
31.10.2017, 14:50

Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы при непрерывном педагогическом стаже в 1,5 года.

Работаю в школе 3 года, пед. стаж 1,5 года. Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы (или отпуск за свой счет) сроком на 1 год. Директор сказала, что взять такой отпуск можно только имея непрерывный пед. стаж 10 лет. В ст. 335 ТК РФ сказано, что такой отпуск предоставляется НЕ РЕЖЕ, чем через каждые 10 лет непрерывной пед. работы. Могу ли я все-таки взять такой отпуск?
Читать ответы (1)
Евгений
18.12.2011, 11:04

Почему нельзя брать авансом дополнительный отпуск и обязательно ли присоединять его к основному?

В нашей организации предусмотрен дополнительный отпуск за работу с вредными условиями продолжительностью 14 дней. Работодатель требует присоединять его к основному а продолжительность определяет не за год работы а за фактически отработанное в текущем периоде время. Т.к. основной отпуск предоставляется по графику то в большинстве случаев он предоставляется авансом и продолжительность дополнительного отпуска уменьшается. Почему нельзя брать авансом дополнительный отпуск и обязательно ли присоединять его к основному?
Читать ответы (1)
Галина
21.07.2015, 13:28

Как лучше поступить после окончания декрета до рождения второго ребенка?

В данный момент я нахожусь в декрете до трех лет ребенку, декрет закончится 20 сентября 2015 года, а 18 октября 2015 я снова ухожу в декрет, как мне выгоднее поступить, просидеть этот месяц на больничном? Взять отпуск за свой счет? Или какой то другой вариант? И на какие декретные мне рассчитывать? На такие какие получала с первым ребенком?
Читать ответы (1)
Оксана
28.09.2015, 10:01

Я работаю в особо вредных условиях,4 й год подряд меня отправляют в отпуск в феврале, когда я могу взять отпуск летом?

Я работаю в особо вредных условиях,4 й год подряд меня отправляют в отпуск в феврале, когда я могу взять отпуск летом?
Читать ответы (2)