Что делать,если на мое место взяли другого человека?

• г. Тольятти

Проболела 2 месяца и на мое место взяли другого человека, а мне предложили написать заявление на увольнение. Как мне поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Как считает нужным, либо работать дальше (отказаться от написания заявления об увольнении) либо уволиться и искать новое место работы.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов

Татьяна
28.03.2014, 10:32

Правомерность действий начальника - замещение на моем месте и требование написать заявление по собственному желанию – что делать?

За то время пока я нахожусь в отпуске, на мое место взяли человека, а мне предложили написать заявление по собственному желанию. Имеет ли право начальник так поступать и как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лилия Викторовна
18.09.2014, 05:23

Возможно ли восстановление после ухода в отпуск с последующим увольнением и замена на нового сотрудника?

Я ушла в отпуск с последующим увольнением., но т.к. сложилась ситуация и я бы хотела восстановиться т.е. отозвать заявление, но мне отказали тем что на мое место взяли на постоянно другого человека. Дата моего увольнения 28.09 2014. Скажите пожалуйста могли ли взять на мое место человека года тата моего увольнения только 28.09.14., и могу ли я восстановиться? Спасибо.
Читать ответы (4)
Айгуль
13.06.2009, 20:35

Я написала чтоб предоставили отпуск очередной с последующим увольнением.

Вопрос юристу. Работаю в Татарстане, в детском саду 2,5 года. На работе намекнули об заявлении на увольнение. Я написала чтоб предоставили отпуск очередной с последующим увольнением. Отпуск заканчивается, на мое место взяли другого человека, заведующая мне передала чтоб я написала отдельное заявление на увольнение и отработала 2 недели. Законно ли это? Должна ли я отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Оксанп
27.06.2016, 16:49

Незаконное увольнение и невыплата зарплаты - Как защитить себя в данной ситуации?

Как лучше поступить в моей ситуации. Она такова, что я работаю в организации ИП и директор 2 недели назад отправил меня в неоплаченный отпуск. На мое место за это время взял другого человека, а мне сегодня сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я увольняться не собирался. Свои действия он объясняет, что просто меняет штат. Оснований на мое увольнения нет. Помимо всего нет до сих оплаты моего труда за прошедший месяц. Никаких оплат даже при увольнении по собственному не ожидается. Как мне быть? Еще у меня месяц назад родился ребенок, жена в декрете. Возможно это тоже имеет значение в данной ситуации и он не имеет право меня увольнять?
Читать ответы (1)
Марина
25.09.2015, 19:28

Воплащение грубой несправедливости - оплатят ли день увольнения при почасовой работе?

Отработала 1 час, затем пришла директор и попросила написать заявление об увольнении, т.к.она за время моего отпуска нашла другого человека на моё место. Вопрос: день увольнения оплачивается или нет? Работа была с почасовой оплатой (официант в кафе).
Читать ответы (2)
Николай
22.12.2013, 15:52

Права инвалида при увольнении с работы по собственному желанию

Я инвалид 3 гр.Работаю водителем. Мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, с двухнедельной отработкой. Работаю по трудовой книжке. На моё место хотят принять своего. Какими правами я могу воспользоваться при увольнении?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.12.2019, 09:38

Право на увольнение в такой ситуации - анализ прав работника

Я устроилась на работу и через неделю ушла на больничный по уходу за ребёнком, и на моё место пока я была на больничном взяли другого человека. А меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли право меня увольнять.
Читать ответы (1)
Инна Анатольевна
15.09.2014, 09:11

Несправедливое замещение на работе - как действовать в подобной ситуации?

Сегодня вышла на работу, оказывается на мое место взяли другого человека, меня ни о чем не предупреждали. Спросила, почему не сказали, ответили, а вдруг ты ушла бы!попросили написать заявление по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, что можно или как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Alex Pokotilo
18.01.2012, 13:37

Я работал на зерновом терминале в должности старшего диспетчера 4 года, без нареканий и взысканий.

Я работал на зерновом терминале в должности старшего диспетчера 4 года, без нареканий и взысканий. В сентябре мне объявили, что в целях экономии должность сокращается и предложили написать заявление на перевод на должность диспетчера, что я и сделал. Каково же было мое удивление, когда через полтора месяца на должность старшего диспетчера взяли другого человека со значительно более высокой зарплатой. Как мне поступить в этом случае?
Читать ответы (2)