Действительно ли существует возможность написать заявление о предоставлении

отпуска по уходу за ребенком до достижения им 14-летнего возраста без сохранения зар. платы и иных выплат, но при этом будет по-прежнему "идти" стаж?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Елена, добрый вечер!

Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины, ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

С уважением,

Ирина Пономарева.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение