Отстранили от работы из-за ошибки в уведомлении о приеме на работу - что делать?

• г. Тюмень

У меня такой вопрос. Я гр-ка Украины, есть РВП (с 04,07,2014), устроилась на работу, где 3 мес была на испытательном сроке не официально (26.08.2014-01.12.2014.) С 01.12.2014 меня трудоустроили, з/п белая. Начинаю собирать док-ты на ВНЖ, запросила в бухгалтерии 2 НДФЛ за дек 2014 и январь 2015, и тут выяснилось, что в течении 3 дней они должны были уведомить УФМС, что приняли меня на работу, чего они не сделали. И вот теперь они как-то решают этот вопрос и отстронили меня от работы. Имеют ли они на это права, т.к. боятся, что им могут штраф предъявить?! И что мне вдруг чего делать? Очень жду ответа, заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

работодателю грозит крупный штраф однако отстранять вас от работы не имели права

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов