Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дата записи приема на работу в новой организации при увольнении 31 декабря

20.02.2015, 13:20
• г. Городовиковск

Скажите пожалуйста, если я увольняюсь 31 декабря и перехожу в другую организацию, каким числом мне должны сделать запись о приеме на работу в новой организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Дата договора - 1 января,а в договоре сделать запись - приступить к работе 12 января.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
28.08.2014, 10:22

Скажите пожалуйста как исправить запись в трудовой книжке. Перед записью о приеме на работу не записи об организации.

Скажите пожалуйста как исправить запись в трудовой книжке. Перед записью о приеме на работу не записи об организации.
Читать ответы (1)
Алексей
02.10.2017, 11:45

Порядок увольнения с основной работы и перехода на постоянную работу в другую организацию

Добрый день. Работаю на основной работе и по совместительству в другой организации. Увольняюсь с основной работы и перехожу на постоянную работу в организацию где работал по совместительству. Какие заявления и сколько я должен написать.
Читать ответы (1)
Альбина
24.07.2012, 10:22

И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?

Суд обязал организацию произвести записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении. В эту организацию за внесением записи сотрудница не обращалась. По новому месту работы сотрудница предоставила решение суда и попросила новую организацию внести запись в трудовую книжку на основании этого решения. Как правильно это сделать? И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Читать ответы (2)
Ирина
14.12.2016, 14:31

Как написать заявление об увольнении, чтобы начать работу 9 января 2017 года, при 5-дневной рабочей неделе?

Такая ситуация: работник увольняется из одной организации для трудоустройства в другую организацию. На новом рабочем месте ему нужно быть 9 января 2017. Каким числом писать заявление чтобы уволится, если организация при 5 дневной рабочей недели?
Читать ответы (2)
Иоланта
30.04.2015, 10:35

Как аннулировать две записи в трудовой книжке для оставления сотрудника на предыдущем месте работы?

Нужно признать две записи в трудовой недействительными. Одна запись об увольнении из организации, а другая о приеме в другую организацию, чтоб сотрудник остался работать на предыдущем месте работе. Можно ли это сделать и как?
Читать ответы (1)
Михаил
03.02.2016, 10:43

Переход на новую работу - можно ли рассчитывать на отпуск в этом году?

Работаю в ООО отгулял отпуск не полностью, только две недели. Перехожу на работу в другую организацию. Полагается мне отпуск в этом году в новой организации или нет?
Читать ответы (1)
Олеся
21.08.2008, 12:04

В течение какого срока в организации "Б" должны сделать запись о приеме на работу в трудовую книжку работника?

Сотрудник уволился из организации "А" в порядке перевода в организацию "Б". В течение какого срока в организации "Б" должны сделать запись о приеме на работу в трудовую книжку работника? В каком нормативном акте есть эта информиция? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Владимировна
16.05.2014, 10:03

Как внести пропущенную запись о приеме и увольнении в организации после записи о приеме в другую организацию?

Не была внесена запись о приеме и увольнении из организации, после этого сделана запись о приёме в другую организацию, как внести пропущенную запись.
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
02.07.2014, 22:48

Процедура исправления записей в трудовой книжке и оформление вкладыша

В трудовой книжке запись о приеме и увольнении внесена в разделе о награждениях. Мне надо делать вкладыш в трудовую книжку. Скоро оформлять пенсию Надо ли все исправлять? И как это сделать? Начальник ОК не опытная и не знает.. В трудовой книжке внесены записи о северном стаже. Т е у меня есть запись об увольнении в одной организации. Затем идет запись о приеме на работу. Эти две записи находятся на странице о награждениях. Как записи признать недействительными и дублировать их во вкладыш. Если я продолжаю работать? Те мой сегодняшний работодатель признает запись о приеме на работу недействительной. Оформляет вкладыш. Пишет там запись о приеме на работу. Потом я увольняюсь (по моим планам я хочу уйти в другую организацию). С книжкой и вкладышем я иду в пре-предыдущую организацию и требую. Чтобы они признали запись об увольнении недействительной. И уже во вкладыше они пишут об увольнении 7 Правильно? А под каким номером идет запись от препредыдущего работадателя об увольнении?
Читать ответы (1)