Вычет 13% с заработной платы при трудовом договоре: Законно ли это и права работника на больничный лист и отпуск
Муж работает по трудовому договору, с его заработной платы высчитывают 13%. Законно ли это? И имеет ли муж в таком случае на оплату больничного листа или отпуска? Спасибо.
Конечно же законно, речь то идет об оплате подоходного налога. Ваш супруг имеет право на оплату больничного и отпуска.
Спросить
Неверный ответ Нет такого налога-подоходный.Есть НДФЛ.
СпроситьТоесть,я правильно понимаю,что если муж работает только по трудовому договору,без трудовой книжки,больничный и отпуск ему все равно оплатят? Спасибо.
СпроситьЗдравствуйте! Если Ваш муж работает по договору подряда,то ни больничный ,ни отпуск ему не оплатят.А,если он работает по трудовому договору ( без трудовой,значит по совместительству),тогда оплатят.
СпроситьС заработной платы высчитывают 50% по исполнительному листу, была на больничном листе по уходу за ребенком, с больничного листа у меня тоже сняли деньги 50%, имеют ли право? Спасибо.
На время отпуска приняли работника по срочному трудовому договору оплату произвели 70 процентов от заработной платы основного работника, законно ли это!
Разъясните пожалуста: Мне отказываются оплачивать больничный лист, полученный по поводу травмы ноги. Мотивируя каким то шифром 02, и объясняя мне, что этот шифр больничного листа не оплачивается, причём в трудовом договоре прописанна оплата больничного листа. Законно ли это? и имеют ли право не оплатить больничный лист? Спасибо.
Мне на работу пришел исполнительный лист и с меня высчитывают 50% с заработной платы. Сейчас я нахожусь на больничном после ДТП, Вопрос: могут ли с больничного листа высчитывать 50% по исполнительному листу... Спасибо.
Я, находясь в отпуске, заболел и после окончания отпуска написал заявление на перенос продленного отпуска на другое время. Бухгалтерия без моего согласия вычла из заработной платы и оплаты больничного листа деньги за перенесенный отпуск. Правомерно ли это?
Моя дочь учится в университети и работает в аптеке фармацевтом. За каждую ошибку с заработной платы высчитывают деньги. Работает по трудовому договору (официально), имеет право так делать работодатель?
Работаю по трудовому соглашению. Из заработной платы высчитывают подоходный налог и взносы в ПФР. Заболела, имею больничный лист, после закрытия которого хочу уволиться. Поясните, пожалуйста:
Оплачивается ли больничный лист?
Компенсируется ли отпуск за проработанное время по соглашению?
Срок действия соглашения заканчивается до открытия больничного листа или время болезни входит в срок соглашения?
Заранее вам благодарна. С уважением Надежда.
Я работаю по трудовому договору (сдельная оплата труда). Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения з/п, но в период этого отпуска у меня был оформлен больничный лист. В отделе кадров мне отказали в оплате больничного листа. Правомерен ли отказ?
Срочный трудовой договор.
Преподаватель работает по срочному трудовому договору на период отсутствующего работника при расчете средней заработной платы учитывается ли его заработная плата по срочному договору.
