Как выбрать наилучший способ расставания с работодателем при ликвидации предприятия - соглашение или сокращение?

• г. Новосибирск

Скажите пожалуйста, как лучше распрощаться с работодателем при ликвидации предприятия, по соглашению сторон или уйти по сокращению?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
Это лучший ответ

Выгодней по сокращению

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Зависит от того, какого соглашения Вы достигните с работодателем. Чаще сокращение более выгодно, но нет правил без исключений.

Спросить

Здравствуйте Дарья.

Увольнение в связи с сокращением штатов или ликвидации организации, предполагает выходное пособие максимум за три месяца. А по соглашению сторон возможно договориться и в отношении большего периода (конечно если договоритесь).

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов