Увольнение генерального директора ОАО - как защитить себя от возможных претензий акционеров?
₽ VIP
Я являюсь генеральным директором ОАО, и в связис конфликтами между акционерами решил уволиться. С порядком увольнеия генерального директора по ег инициативе мне все понятно. Однако есть сложности во взаимоотношениях с акционерами, и узнав о момем увольнение вполне могут постараться устроить мне какие-ниб проблемы, например, связанные с передачей документов. Акционеры имеют доступ к таким документам, как договоры купли-продажи, накладные и акты приема передачи. Все правоустанавливающие документы на собственность находятся слава Богу в залоге в банке, доступ к р/с имею только я. В случае, если вдруг "внезапно" пропадет пара договоров как избежать таких претензий в случае моего увольнения? Как я уже сказал, к основным активам и самым ценным документам у них доступа нет. И какие можно мне предъявить санкции за пропажу договоров, проч. Док-тов? Пропажу материальных ценностей устроить они не смогут, т.к. они все в залоге.
Заранее огромное спасибо,
Алексей.
Добрый день.
Вам необходимо передать все документы и материальные ценности, которые находились в Вашем распоряжении и у Вас был доступ по акту приема-передачи.
В этом случае, после Вашего увольнения у Вас на руках останется акт подписанный учредителями / новым директором тем самым вы снимаете с себя ответственность за недостачу.
СпроситьАлексей!В принципе, никаких прямых санкций.Наверняка у вас есть лица несущие ответственность за документацию, для подстраховки проведите инвентарзацию,всё равно Акт составлять.
Бюро
Спросить