Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплатах в декретном отпуске при работе по срочному трудовому договору

24.02.2015, 11:24
• г. Дедовск

Я работаю от кадрового агенства ООО Анкор по срочному трудовому договору (хотя я пришла не на место сотрудника, ушедшего в декрет, а на постоянную работу). Дата окончания у меня не указанна. Сейчас я беременна, поэтому планирую уходить в декретный отпуск. Скажите, пособие и ежемесячные выплаты мне будут выплачивать или меня могут уволить одним днем?

Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

для ответа на ваш вопрос надо смотреть ваш договор

Спросить

Если у Вас не указана дата окончания договора, то это бессрочный трудовой договор.

Спросить

во время отпуска по беременности и уходу за ребенком, вас не могут уволить, если вы работаете по трудовому договору, пусть даже срочному.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алла
30.03.2022, 13:02

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?
Читать ответы (2)
Екатерина
20.01.2015, 08:56

Работа от кадрового агенства - возможно ли увольнение в день ухода в декрет?

Работаю от кадрового агенства. Со мной заключили срочный трудовой договор, хотя я пришла на постоянную работу. Дату окончания договора не прописали. Если я ухожу в декрет, не получится ли так, что меня уволят одним днем?
Читать ответы (1)
Елена
23.01.2017, 13:12

Увольнение по выходу предыдущего сотрудника и выплата декретных - вопросы и ответы

Я сейчас работаю по срочному трудовому договору, на месте декретницы, и в феврале сама собираюсь уходить в дектет. Скажите пожалуйста имеют ли меня право уволить по выходу предыдущего сотрудника? И до какого времени будут выплачивать декретные? Спасибо.
Читать ответы (5)
Кристина Андреевна
23.08.2014, 15:33

Можно ли меня уволить, если я беременна после окончания срочного договора и кто будет выплачивать пособие по декрету?

Я устраивалась на работу по срочному договору на три месяца в замен основного сотрудника ушедшего в декретный отпуск, три месяца срочного договора прошло. Если выйдет основной сотрудник могут ли меня уволить, если я беременна? И произведуться ли все выплаты по декрету?
Читать ответы (3)
Ирина
18.01.2017, 19:02

Права на увольнение по выходу предыдущего сотрудника и выплаты декретных - вопросы и ответы

Хочу задать такой вопрос. Я сейчас работаю по срочному трудовому договору, на месте декретницы, и в феврале сама собираюсь уходить в дектет. Скажите пожалуйста имеют ли меня право уволить по выходу предыдущего сотрудника? И до какого времени будут выплачивать декретные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина
31.01.2016, 19:21

Вопросы по выплатам и увольнению при срочном трудовом договоре и декретном отпуске

Я работаю по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска другого сотрудника, мою должность сокращают, через 2 месяца я сама выхожу в декрет. После окончания больничного мне сказали, что меня уволят, тоесть выплаты до 1,5 лет на работе мне не будут производить. После этого декрета, я планирую уйти сразу в другой декрет, положены ли мне будут снова выплаты? И могут ли меня уволить после окончания больничного?
Читать ответы (2)
Диана
24.03.2021, 10:59

Какие права имеет женщина на срочном трудовом договоре при беременности?

Я на срочном трудовом договоре. Если в период его действия я забеременею, то меня могут уволить до или после его окончания? Или я могу уйти в декретный отпуск и мне будут выплачивать декретные до окончания этого отпуска?
Читать ответы (3)
Екатерина
03.02.2017, 08:57

Вопросы о выплате пособий и отпуска на декретной должности при условии работы по срочному трудовому договору и

Вопрос о выплате пособий на декретной должности. Я устроилась на работу по срочному трудовому договору, на декретную должность в сентябре 2016, а работница ушла в декрет в мае 2016. Сейчас я узнаю, что тоже беременна, в декрет мне уходить в мае 2017, а постоянная сотрудница выходит на работу в ноябре 2017. Какие выплаты мне положены? Знаю, что должны оплатить отпуск по БиР, но как он будет рассчитываться, если это мое первое место работы? И будут ли мне выплачиваться пособия до 1,5 лет до выхода основного работника или не будут выплачиваться вообще? Вообщем какие выплаты я получу по уходу в декрет?
Читать ответы (1)
Аня
04.10.2011, 16:20

Вопрос о трудоустройстве и возможности получения декретных и пособия по уходу за ребенком при противоречии в договоре

Устроилась на работу по срочному труд договору на определенный срок-отпуск по уходу за ребенком др. сотрудника. В этом договоре указана дата начала действия договора и дата окончания-21.01.2013 (не выход на работу основного сотрудника из отпуска!). В данный момент я беременна и собираюсь в отпуск по беременности иродам. А мне сообщают что основной сотрудник уже скоро собирается выходить на работу, поэтому меня собираются увольнять. Меня интересует, вот это противоречие в договоре, могу ли я расчитывать на то что я буду трудоустроена до 21.01.2013, получать дикретные и пособие по уходу за ребенка и пр., либо они меня смогут уволить сразу как я рожу?
Читать ответы (1)