Если нет возможности собрать справки для оформление пенсии по старости может ли пенсионный фонд начислить минимальную.

В 2013 году оформила пенсию по старости. Стаж 14 лет не смогла подтвердить, тк на руках только трудовая книжка, предприятие давно ликвидировалось, в архив не сданы документы, подтверждающие отчисления предприятия за работника в пенсионный фонд. Назначили социальную пенсию 5 тыс 250 руб. Оформила соц доплату до прожиточного минимума итого 7 тыс. Почему нет закона для пенсионного фонда помогать тем людям, кто не имеет возможности найти свои документы для получения достойной пенсии или есть такой закон. Подавала на перерасчёт,ответили, что его мне не выгодно делать. Сейчас с Путинскими прибавками и с соц доплатой 9 тыс. Как побирушка, а ведь я заработала больше за стаж официального трудоустройства в одном предприятии. Спасибо.

Понесла документы в пенсионный фонд для оформления пенсии в трудовой книжке на титульном листе не заполнен год заполнения книжки, печати, подписи, остальное заполнение все верное и корректное. Отказались принимать документы-заявили, что без года трудовая недействительна. За 30 лет ни один кадровик не заметил этого, понятное дело проще простого год поставить. Но отправили теперь собирать справки с мест работы а предприятия первого уже не существует, архив в другом городе. Вопрос-действительно ли трудовая книжка недействительна?

При оформлении пенсии по старости войдут ли в стаж работы года, если работодатели предприятий не сдали в архив документы. В трудовой книжке имеются незначительные замечания в записях, а подтвердить архивной справкой нет возможности. Из архива дали справку о том, что документов в архиве нет.

"Сегодня я отнес документы на оформление пенсии в Пенсионный фонд, а мне сказали, что печать в трудовой книжке на титульном листе отсутствует, и трудовая книжка недействительна. То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально. Правы ли в Пенсионном фонде? И что мне делать?"

При оформлении пенсии по вредности возникла проблема подтверждения стажа работы на предприятии, в связи с тем что данное предприятие было ликвидировано несколько лет назад. Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны. Ответственность за халатность возложить не накого. В трудовой книжке все оформлено надлежащим образом. Каким образом можно подтвердить стаж для оформления пенсии по вредности.

Мне в мае исполняется 55 лет. С 14,03,2013 г у ушла на досрочную пенсию от службы занятости. А сейчас подала документы на пенсии по старости. Трудовой стаж с 1997 г по 2013 год. С 1976 по 1997 год я работала на одном предприятии. Предприятие несколько раз переименовывалась, запросили справку из архива о переименовании я взяла., но подтвердить справкой из архива о приеме и увольнении мне в архиве не смогли т.к. не сданы в архив документы. Сейчас пенсионный фонд хотят у меня этот стаж убрать потому что нет подтверждения стажа. Что мне делать. С какого периода будут считать пенсию. И какую пенсию я тогда буду получать? И еще у меня произошла накладка по годам 1994 по 1996 год я работала по 2 книжке на другом предприятии паралельно. Что мне за это будет. За ранее большое спасибо. Получается если они у меня убирают стаж работы значит заставят и пенсию отдать обратно что-ли. СПАСИБО. Если можно дайте пожалуйста подробную информацию. Я просто не понимаю после 2002 года стаж вообще не учитывается? Иесли я привезла справку из архива о переименовании предприятия а приказы не сданы в архив., значит и пенсии я не заработала. Тогда почему они меня по этой же трудовой отпустили на досрочную пенсию, а сейчас этот стаж не хоят включать? Получается что у меня не будет советского стажа. Ответься пожалуйста поподробнее я Вас очень прошу. Просто умоляю. Спасибо.

Общий стаж 33 г.Организация в которой проработала с 1969-1993 г. распалась и документы не были сданы в архив. При оформлении пенсии по старости мне не где взять справку о зарплате. Вынуждена получать минимальную пенсию. Можно ли мне как то еще подтвердить свою зарплату (свидетели, трудовая книжка, профсоюзный билет)?

"Сегодня я отнес документы на оформление пенсии в Пенсионный фонд, а мне сказали, что печать в трудовой книжке на титульном листе отсутствует, и трудовая книжка недействительна. То есть, нет печати той организации, где я впервые получил трудовую книжку. Но тот завод уже давно перестал существовать. Мне предложили обратиться в архив, но в архиве печати завода нет. У меня в трудовой полтора десятка записей о работе по всей России. Никто мне раньше не говорил, что моя трудовая книжка недействительна. Восстановить все записи, обращаясь во все организации, нереально. И что мне делать?"

При подаче документов для оформления пенсии предрставили, архивнкю справку. На данный момент архив сгорел. Справку архивную взяли за долго до назначения пенсии. Справка с 81 по 85 гг. Там указаны зп. В те времена была хорошая ЗП. Пенсионный фонд справку не принимает, аргументируя тем, что ее нет возможности подтвердить. Пенсию назначили по минимуму. В трудовой книжке стаж подтвержлен. Хотим что бы в расчет пенсии вошла ЗП указанная в архивной справке. Пенсионный фонд не принимает.

При оформлении пенсии выяснилось, что в трудовой книжке не читаемые печати организации в которой я работал с 1990 года по 1998 год. Предприятие закрыто в 2011 году, данных по предприятию в архиве нет, видимо не сдали в архив, пенсионный требует подтверждения стажа. Как мне подтвердить трудовой стаж по этому предприятию?