8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Печора
Елена Россия, г. Печора
06.08.2008 в 22:40
vip  номер вопроса №616500
прочитан 218 раз

Скажите пожалуйста, возможно ли сейчас увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?

Нужны ли для этого какие-то медицинские справки? Что это дает?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Ульяновск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 1 137 Личная консультация
    06.08.2008 23:26

    Елена, это обычное увольнение по собственному желанию работника. При увольнении в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 14 лет, или ребенком-инвалидом с детства до достижения им 18-летнего возраста непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком возраста 14 лет, а ребенком - инвалидом с детства - 18 лет.

    Медицинские справки не нужны. Достаточно свидетельства о рождении ребенка.

    С уважением.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение