Переименование предприятия и переход на новое место работы - влияние на мою пенсию и вознаграждение

• г. Шуя

Через 2 месяца выхожу на пенсию. Предприятие с 1 марта переименовывают и всех заставляют писать заявление на расчет и снова устраивают в другую организацию. Нужно ли мне писать заявление или можно досрочно уйти на пенсию. В кол. договоре предусмотрено вознаграждение в сумме 2 окладов при выходе на пенсию. Получу ли я его?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена! Вам ничего не нужно писать! Ваш работодатель нарушает ТК РФ

Спросить
Владимир Александрович
11.07.2014, 07:30

Вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию при переводе предприятия на договорную основу

Я работаю на горно-транспортном участке разреза, где имею льготу на получение угля. Через 7 месяцев мне оформляться на пенсию по выслуге лет. Предприятие, где я работаю переводят на договорной основе в ПРОМТРАНС, где нет льгот на предоставление угля по выходу на пенсию. Нас заставляют писать заявление на увольнение и на прием на работу в ПРОМТРАНС (хотя нет гарантии, что примут). Можно ли досрочно уйти на пенсию? Или это зависит от администрации?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
31.03.2014, 23:48

Как будет расчитана компенсация при увольнении по выходу на пенсию при переходе на нижеоплачиваемую работу?

При выходе на пенсию мне положено 6 окладов согласно коллективного договора РЖД-но после наступления пенсионного возраста не увольнялась и перешла на нижеоплачиваемую работу Вопрос из какого расчета мне будет выплачена компенсация при увольнении по выходу на пенсию.
Читать ответы (1)
Виктор
02.11.2009, 09:41

Повышение окладов на государственном предприятии требует письменного согласия работников - заслуженное решение или нарушение прав?

На предприятии объявили о повышении окладов, всех работников обязывают писать заявление - Ф.И.О. с окладом таким-то - СОГЛАСЕН. Правомерно ли это? Предприятие государственное.
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
05.04.2014, 11:05

Возможность получить пособие при выходе на пенсию в организации без наличия договора

Если в организации не предусмотрено кол. договором пособие при выходе на пенсию, можно сотруднику, выходящему на пенсию его получить.
Читать ответы (2)
Лутай Дмитрий Викторович
31.08.2016, 12:33

Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?

Нам должна организация зарплату за два месяца, и заставляют уволиться с организации и написать заявления в другую организацию для того нашу оргобьявить организацию в которой мы сйчас работаем банкротом. Стоит ли нам писать заявление на увольнее.
Читать ответы (2)
Савченко Сергей Николаевич
12.06.2014, 08:05

Могу ли я уйти на пенсию досрочно и сохранить все льготы и выплаты, которые полагаются мне как железнодорожнику?

Я проработал в лок депо 36 лет до пенсии мне осталось 9 месяцев (март) с июля наше предприятие закрывается и всем работникам предложили перейти в организацию ТМХ-сервис. Это тоже ремонтное предприятие, но название другое. Получается, что я выйду на пенсию не имея никаких льгот железнодорожника. Могу ли я уйти досрочно на пенсию, чтобы сохранить и получить все льготы и выплаты, которые мне положены при выходе на пенсию? Спасибо. С уваженим Савченко Сергей.
Читать ответы (1)
Фоат
09.10.2019, 09:15

Размер выходного пособия пенсионера при сокращении составляет 8 окладов по коллективному договору

Пенсионеру положено при сокрощении выходное пособие в размере 8 окладов согласно кол договора если увольняешься по сокращению а не по выходу на пенсию.
Читать ответы (3)
Виктор
10.12.2014, 20:55

Пенсионеры, работающие до марта 2015 г., получат бонус по Коллективному договору.

С сентября 2014 г. я пенсионер, но по условиям Коллективного договора предприятия 2013-2015 могу работать (и работаю) до марта 2015 г. При выходе на пенсию по условия Колдоговора предприятие выплачивает работнику некую сумму. С 1 января предприятие меняет название в процессе реорганизации. Получу ли я этот бонус если я проработаю до марта.
Читать ответы (1)
Ирина
27.02.2019, 18:36

Затруднения с датой выхода на работу - Имеют ли работодатели право требовать заявление о выходе на работу с другой датой?

Мне. Я выхожу на основную работу с 1 апреля после декрета, а на второй работе меня звставляют писать заявление о выходе на работу с 1 марта. Имеют ли право заставить писать заявление?
Читать ответы (1)
Письмено, Лев Владимирович
02.05.2020, 08:09

Как правильно поступить в случае банкротства ОАО и желании устроиться в ООО Управляющую компанию?

У нас предприятие ОАО банкрот последняя стадия банкротство, и заставляют написать заявления по собственному желанию и тут же написать заявление на прием в другую организацию ООО Управляющую компанию, Нужно ли мне писать заявления на увольнения?
Читать ответы (2)