Какие документы являются оправдательными при неявке безработных граждан на перерегистрацию в установленное службой занятости время?
А именно:
У моей дочери заболели двое детей (дочь -2 года 4 месяца, дочь новорожденный ребенок - 2 месяца), дочь находится в декретном отпуске. 10 февраля встал серьезный вопрос о госпитализации одного ребенка в больницу (дочь- новорожденный ребенок - 2 месяца) дочь с 2-х месячным ребенком легла в больницу. С другой - отец остался дома по уходу за больной дочерью. Отец стоит на учете по безработице в Центре занятости. 12 февраля ему необходимо было придти отметиться.12 февраля он не смог придти в Центр занятости,т.к. не с кем было оставить больного ребенка, в Центр занятости он пришел на следующий день - 13 февраля, для решения своего вопроса посещения и представил документ, подтверждающий уважительную причину его отсутствия. Это Справка детской поликлиники . Центр занятости требует в виде оправдательного документа его отсутствия исключительно больничный лист. Ему выдали только Справку, т.к. врач сказала, что безработным больничные листы не выписываются (независимо стоит или нет человек в Центре занятости).
В детской поликлинике зафиксированы все вызовы врача для обоих детей, посещения врача на дому, лечение и т.д., а также госпитализация и нахождение второго ребенка в Центре матери и ребенка (детский комплекс).
Центр занятости не принимается Справку поликлиники, требует больничный лист, а поликлиника не оформляет больничный лист безработному. В противном случае 12 февраля Центр занятости считает днем прогула и лишает выходного пособия за февраль.Законны ли действия Центра занятости?
Зарегистрировался в Центре занятости населения. В день признания безработным находился в больнице с оперативным лечением грыжи живота, о чём за день до этого позвонил и предупредил сотрудника Центра. Сейчас на руках больничный лист. Сегодня из Центра получил письмо, где мне отказано в признании безработным. Причина: невозможно признать безработным за неявку в срок для регистрации безработным. Прав в данном случае Центр занятости населения?
Стою на учете в Центре занятости населения. Заболел сын, участковый врач оформил справку а не больничный лист. В Центре занятости его не приняли, требуют больничный лист. Заведующая поликлиники отказывает оформлять больничный, ссылаясь на распечатку инета. Как быть?
25 сентября 2013 меня сократили, встала на учет в Центр занятости. Пособие за 2 месяца я уже получила, за третий месяц оплатят после 25 декабря, но проблема в том, что я заболела и в связи с этим у меня возникли вопросы:
1. На какую организацию выписывается больничный лист?
2. Кто будет его оплачивать?
3. И если его оплачивают, то нужна ли справка о сумме заработной платы за 2 года от организации, чтобы произвести расчет?
Из слов специалиста Центра занятости я поняла, что больничный лист нужен лишь для того, чтобы ты не попал в немилость этой организации, т.е. данный документ подтверждает уважительную причину твоего отсутствия в назначенный день. Возникает вопрос, если человек заболеет или попадет в больницу, пока находится на учете в ЦЗ, кто должен оплачивать больничный лист, к кому и с какими дополнительными документами ему обращаться?
На 4900 руб, человеку прожить не возможно, а если еще и заболеть...
Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.
Скажите какой документ я должна предоставить в центр занятости г Сыктывкара, если сижу на больничном с ребёнком? Больничный лист в центр занятости из поликлинике не дают, только справку как в детский сад. а в центре говорят что она не подходит.
По выписке из больницы выдали больничный лист, выписали на поликлинику и больничный лист не закрыт. Когда выписывалась из поликлиники, врач ошиблась в больничном листе, соответственно он испорчен. Теперь я должна сама ехать в больницу-а она не близко, и получать новый больничный взамен испорченного? Неужели я должна исправлять ошибки врача? Или поликлиника может сама обратиться в больницу и получить новый б.л. Без моего участия, а я лишь забрать в поликлинике корректный?
Я состою на учете в центре занятости. Пропустила явку - болеет ребенок. В центре требуют больничный лист по уходу за ребенком, только тогда не будет приостановки выплаты пособия. В поликлинике, ссылаясь на свои законодательные акты, утверждают, что маме, состоящей на учете в центре занятости, больничный лист не положен - могут дать только справку при выписке. В центре занятости утверждают, что для них это не документ, грозят приостановкой выплаты пособия сроком на 3 месяца. Это что нестыковка законодательных актов? Как быть? Заранее благодарю, Ирина.
Нахожусь с ребёнком на больничном, больничный лист для центра занятости в больнице не дают только справка, в центр занятости говорят обратное нужен был больничный лист а не справка. Справка не явлЯется уважительной причиной... Поэтому мне пришол отказ о постановлении на учёт... Законно ли это? Справка является уважительной причиной?
Помогите, пожалуйста, разобраться. Я стояла на учёте в центре занятости в г. Тобольске. 24 декабря 2021 г. у меня была дата посещения. 23 декабря у меня заболел ребёнок, открыт больничный лист по уходу за ребёнком. Об этом я уведомила своего специалиста по телефону. На что был ответ - что БЛ по уходу за ребёнком не является уважительной причиной для не явки в центр занятости на отметку. Через несколько дней мне пришёл на эл.почту приказ о снятие с учёта за неявку по неуважительной причине и лишение выплат по безработице. Правомерны ли действия моего специалиста в данном случае? И действительно Лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком не является уважительной причиной? А только лишь когда болеет сам безработный?
Я - бабушка была на больничном с семи-месячным внуком, т.к. мама ребенка (моя дочка) заболела. Больничный лист выписала детский терапевт, на основании справки из взрослой поликлиники. Теперь с меня на работе к больничному листу требуют эту же справку. Ноя же ее сдала в детскую поликлинику. Правомерно ли это?
