Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Швейная фабрика не выполнила обещания по оплате - мои деньги висят в воздухе

24.02.2015, 20:42
• г. Железногорск

Пошла работать на швейную фабрику, оформили швеей-ученицей. Отработав два месяца решила уволиться по собственному желанию т.к платят не то,что обещали и з/п платят серую, часть на карту, часть наличными. Мне сказали, что необходимо отработать две недели, я отработала, но расчет сказали получу в день зарплаты т.е через 2-3 недели. На сколько я знаю, что обязаны рассчитать в течении 3 дней. Посоветуйте как поступить и правомерно ли действие директора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
03.11.2016, 01:02

Законно ли требование отработки после увольнения сотрудника по собственному желанию?

Сотрудник отработал два с половиной месяца и решил уволиться по собственному желанию. Уже на его место принят другой человек и он приступил к работе, а руководство требует отработать две недели. Законно ли такое требование?
Читать ответы (1)
Иван
18.12.2015, 10:49

Увольняюсь по собственному желанию на испытательном сроке - работодатель требует больше времени

Увольняюсь по собственому желанию на испытательном сроке, испытательный срок 2 месяца, я отработал месяц работодатель требует отработать две недели, если не отработаю не заплатит зарплату за отработаный месяц, поскажите как быть, за ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Руслан
27.06.2020, 15:55

Как отказаться от двухнедельного уведомления при увольнении из Пятерочки?

Я отработал в пятерочке полгода, решил уволиться, пришел написал письменное заявление, его утвердили и говорят отработать две недели, но желания никакого нету, неделю отработал, осталась неделя, но не хочу.
Читать ответы (1)
Павел
11.07.2012, 20:41

Я отработал одну неделю, а вторую не стал работать, скажите я получу все компенсации за отпуск и расчетные?

Я написал заявление на расчет по собственному желанию. Мне сказали с отработкой в две недели отпустят. Я отработал одну неделю, а вторую не стал работать, скажите я получу все компенсации за отпуск и расчетные?
Читать ответы (1)
Денис
01.11.2018, 02:59

Устроился на работу без трудового договора, уволился из-за неэтичного поведения начальства, недоплачена зарплата

Устроился на работу. Трудовой договор не был заключен. Поставили условие что первые два месяца работать буду на испытательном сроке с зарплатой 40 000 месяц. Отработал 13 дней и в связи с неэтичным поведением начальства решил уволиться о чем заранее предупредил Старшего менеджера. На что меня попросили отработать еще неделю. Отработав неделю ушел с занимаемой должности. По мим расчетам исходя из расчетов зарплаты за месяц (25 дней), в день выходит 1600 р. Отработал 13 дней. Должен получить 20800 р. Через неделю кое как выбил 15000... услышав что "радуйся этому " Что можно сделать чтобы получить недостающую сумму по зарплате?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
05.03.2016, 17:17

Работодатель отказывается выдать расчет за неофициальную работу - что делать в такой ситуации?

Я два месяца отработала не официально, без договора продавцом. Сейчас мне предложили другуб работу и я попрасила расчет, но директор отказывает мне его давать. Она мне сказала, что я должна отработать две недели, а если не отработаю, то она выдаст мне расчет с вычетом. Правильно ли это? Должна ли я отработать две недели и законно ли она сделает вычет из моей зарплаты?
Читать ответы (1)
Денис Витальевич
10.01.2013, 21:46

Имеет ли работодатель право заставлять отработать две недели при увольнении по собственному желанию?

Я устроился на работу с испытательным сроком в два месяца. Отработав один месяц мне не порнавились условия в коллективе. Я решил уволиться по собственному желанию. Меня работадатель заставляет две недели отработать. Имеет ли начальство право на это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий Николаевич
27.11.2014, 08:17

Сколько времени работодатель должен полностью рассчитать уволенного по собственному желанию работника?

В течении какого времени работодатель обязан полностью рассчитать работника уволенного по собственному желанию? Работник отработал две недели после подачи заявления!
Читать ответы (3)
Анатолий
01.10.2012, 06:17

Несоблюдение условий трудового договора - мои права нарушены

Я устроилась продавцом не официально. Работодатель обещал через 1,5 месяца устроить меня официально. Обещал зарплату от 18 до 27 т.р. Отработав 2 недели моя з.п составила 4 т.р. Условия ужасные, рабочий день составляет 9 часов на 1 кв.м. На обед дается 10 мин выходить в течении дня куда либо (даже в туалет) запрещается. Я решила уволиться, мне сказали что я должна отработать две недели и только после этого получу расчет. Что делать? Планирую подать в суд. Как доказать свою правоту? С предыдущих мест работы имею положительные характеристики.
Читать ответы (2)
Ольга
05.01.2014, 03:35

Как поступить, если расчет по увольнению получу только на день зарплаты?

Я увольняюсь с работы 10 января по собственному желанию (как положено отработала 14 дней), а сегодня мне сказали, что расчет я получу только 24 января в день зарплаты (переведут на карту). как мне правильно поступить за ранее спасибо.
Читать ответы (2)