Также мы обязаны предоставить оригиналы или можно заверенные нами копии?

• г. Ярославль

Наша организации имеет ряд филиалов в других городах. Все документы, в том числе бухгалтерские, трудовые договоры и т.д. хранятся в головной организации. Если придет проверка в филиал могут ли проверяющие истребовать документы из головной организации и каким образом, а также в какие сроки мы обязаны их им предоставить? Также мы обязаны предоставить оригиналы или можно заверенные нами копии? Спасибо!

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Директор филиала действует в соответствии с выданной ему доверенностью, поэтому согласно письменногго запроса контролирующего органа аш филиал, как обособленое подразделение, обязан передать его по месту нахождения организации для принятия решения по нему. Сроки принятия решения будет определять руководитель организации. По общему правилу указанные сроки должны быть разумными для представления истребуемых документов. В данном случае целесообразно на запросе указать, что документы находяться (адрес) и возможность их представления в разумные сроки, после направления указанного запроса по месту нахождения организации. Возможно сделать ссылку на положение о филиале или сведения изложенные в учредительных документах (уставе) о постановке бухучета и его ведения по месту нахождения организации. Эти сведения должны быть прописаны в приказе по учетной политике организации.

Спросить
Пожаловаться

Ярославль - онлайн услуги юристов

Александр
04.04.2019, 10:28

Требуется ли открытие спецсчета для каждого филиала организации при участии в торгах по 44-ФЗ?

Наша организация является филиалом государственного бюджетного учреждения. Помимо нашего филиала, такие же филиалы есть во всех регионах РФ. Вопрос: для участия в торгах по 44-ФЗ нужно ли открытие спецсчета каждому филиалу или для всех филиалов достаточно одного спецсчета головной организации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
20.03.2014, 07:22

Ситуация с организацией филиала - возможная ликвидация, перевод сотрудников и права беременной сотрудницы

Головная организация находится в Оренбурге, филиал в Ханты-Мансийске. В выписке из ЕГРЮЛ филиал есть, но ИНН, страховое и пенсионный фонд находятся по месту нахождения головной организации! То есть филиал не имеет своего ИНН, только КПП... кадровые документы (трудовая книжка и тд) находятся в головной организации, бухгалтерские отчисления (з/п и тд) с головной организации, трудовой договор подписан генеральным директором головной организации, не директором филиала... ВОПРОС: могут ли ликвидировать филиал? Или только закрыть, тогда сотрудники должны будут работать в головной организации? Я беременна, могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Лена
02.02.2012, 06:22

И если я буду подавать в суд по своему местонахождению обязана будет организация предоставлять необходимые докумены для суда?

Я работаю в филиале, трудовые книжки хранятся в головном офисе, планирую подать на работодателя в суд, прочитала что дела, возникающие из трудовых отношений рассматриваются районным судом поместу нахождения организации-работодателя или по месту жительства истца, по его выбору. Какая это статья? И если я буду подавать в суд по своему местонахождению обязана будет организация предоставлять необходимые докумены для суда? И если да, то в какие сроки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
02.08.2014, 12:40

Организация и филиал - правила оформления трудовых договоров и применение печатей

В нашей организации есть головная организация и филиал. В уставе прописано-наличие филиалов, в положении о филиалах-начальник может принимать и увольнять сотрудников, у филиала есть круглая печать и бланки. Запутались, что писать в шапке трудового договора головную организацию или название филиала? На чье имя работники должны писать заявления кадровые? И какую печать ставить в трудовые головной организации или филиала?
Читать ответы (1)
Волкова Юлия Анатольевна
21.08.2008, 09:14

Оформление договора между филиалами - возможно ли и как это сделать?

Можно ли заключать договор между филиалами одной организации и как это оформить (филиал с филиалом либо головная организация в лице директора одного филиала с головной организация в лице директора другого филиала? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
04.04.2014, 09:48

Какая прокуратура имеет право проводить проверку - по месту нахождения головной организации или обособленного подразделения?

Месяц назад завершилась реорганизация образовательных организация путем присоединения, после которой были созданы филиалы, а также образовано обособленной подразделение (второй корпус головной организации, находящийся в другом районе в том же городе, что и головная организация). Головная организация находится в одном районе, а 2 корпус в другом, а филиалы - в других городах. Подскажите, пожалуйста, какая прокуратура имеет право проводить проверку (по месту нахождения головной организации или по месту нахождения обособленного подразделения (2 корпуса и филиала)? Нормативное обоснование.
Читать ответы (1)
Оксана
28.07.2006, 14:21

Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.

Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе. В связи с этим начало рабочего дня нашего филиала с 8.00, в то время как в приложении к колективному договору - правилах внутреннего трудового распорядка нашей головной организации определено начало рабочего дня с 9.00 часов. Может ли наш филиал разработать иные правила внутреннего трудового распорядка, чем в головной организации, или мы как обособленное подразделение юридического лица обязаны подчиниться трудовому распорядку головной организации?
Читать ответы (1)
Светлана Бессмертнова
29.04.2015, 07:29

Как защитить свои права в случае отрицательного кадрового аудита и недостающих ЛНА

Я работаю начальником отдела кадров в филиале. Наше головное предприятие провело кадровый аудит нашего филиала. В акте указали нарушения по кадровому аудиту, в том числе по недостающим ЛНА. Имеет ли право наше головное предприятие лишать меня премии и выносить дисциплинарное наказание, если это их производство, а мы только филиал. ЛНА акты они сказали, что у них все есть специально разработаны для филиалов.
Читать ответы (1)
Настя
13.10.2005, 17:07

Как переводить работников из фирмы в филиал просто переводом или увольнением.

Наша организация зарегистрировала филиал в другом городе, у нас там магазин. Как переводить работников из фирмы в филиал просто переводом или увольнением. Договор поставки в другой город заключать с филиалом или с головной организацией и как быть если у директора филиала нет полномочий заключать договоры поставки.
Читать ответы (1)
Стен
11.03.2001, 11:54

Уважаемые юристы подскажите пожалуюста имеет ли право филиал (не юридическое лицо)

Уважаемые юристы подскажите пожалуюста имеет ли право филиал (не юридическое лицо) предприятия от своего имени заключать (хозяйственные) договоры или какие-либо другие если в доверенности выданной директором головной организии директору филиала это указано.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение