Игорь
27.02.2016, 17:34
Законодательное обеспечение участникам афганской войны - увеличение оплачиваемого отпуска до 34 дней
Читать ответы (1)
Полагается ли по закону (и какому) дополнительно оплачиваемый отпуск в связи с замужеством?
Уважаемая Надежда!
Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случае регистрации брака - до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
Спросить