Здравствуйте, моей дочери 28 лет, работает бухгалтером в муниципальном образовании. Осенью прошли выборы, пришли новые главы администрации и муницип. образов., такого же возраста как и моя дочь. Попросили уволиться по собственному желанию часть сотрудников,(причём опытных), кто-то ушёл сам из-за тяжёлой моральной обстановки. Новых сотрудников ещё не набрали. Главы появляются на месте на час- два, дают распоряжения заму, а зам.уже ставит задачи сотрудникам, в данном случае моей дочери, т. к. практически никого не осталось, причём, задачи абсолютно не по профилю, например: подготовить программу по проведению праздников или обзванивать все районные администрации, прокуратуры и т.д., чтобы узнать дни рождения их сотрудников для поздравлений, или, например, подыскать для зама какие -то, ему нужные курсы и т.п. Никакие возражения не принимаются, а если, мол, не успеваете, работайте до 10(вечера), или в выходные, вообщем, как хотите, но чтоб всё было сделано. Я считаю, что это издевательство, дочь на грани нервного срыва, свою работу по бухгалтерии некогда делать. Как быть в такой ситуации, какая то управа есть? Это же ненормально!

Я считаю, что это издевательство, дочь на грани нервного срыва, свою работу по бухгалтерии некогда делать.

Нарушения в проведении думы

Дорогие юристы! Кто специализируется в муниципалитетах. Имеет ли право глава администрации сельского поселения без разрешения главы муниципального образования сельского поселения созывать думу? Глава администрации созвал думу, но присутствовали не все участники (кворума не было). Вроде как было неправомерно вынесено решение липовое. Имеет ли право зам. главы муниципального образования подписать решение без разрешения главы муниципального образования? И подскажите каковы действия главы МО в данном случае? Писать заявление в прокуратуру на главу администрации? На какие статьи опираться? Как можно досрочно расторгнуть контракт с главой администрации?

Читать ответы (5)

Исполняющий обязанности главы поселения - кто и на какой срок?

Если задержан глава поселения МО кто бутет исполнять его обязанности? Если это его зам то на какой срок? Он будет ио зам главы поселения или ио главы администрации? Может ли он в таком случае взять себе зама?

Читать ответы (2)

Осталась без работы после ликвидации сельского совета - мои права и выплаты

Я работала землеустроителем в сельском совете. За два месяца до ликвидации совета всех сотрудников уведомили, но на руки уведомление не выдали. У меня высшее экономическое образование. Новый теперь уже глава сообщил, что в штате в новом муниципальном образовании остается 4 единицы: глава, зам. главы, гл.бухгалтер и ведущий специалист (бывший рядовой бухгалтер без образования). Как мне быть, я осталась без работы, у меня дочь выпускница. Муж официально не работает. Сын учится заочно в техникуме. На какие правовые документы следует обратить внимание? Какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Возможно ли законное подписание документов главой района первым заместителем в его отсутствие?

Может ли первый зам главы администрации М-го района подписывать постановления и распоряжения главы района и главы администрации района от имени именно первого зама главы адмнистрации, когда сам глава в отпуске?

Читать ответы (1)

Сотрудникам предприятия предлагают уволиться по собственному желанию - что за стимулирующие условия?

В связи с новым повышением з/п, предприятие проводит "реорганизацию", и сокращает сотрудников, предлагая им 2 варианта: уволиться по собственному желанию (при этом при расчете получить 5 окладов, увеличенные вдвое выходные и т.д. и т.п.) или уволиться по сокращению штата, при этом выходное пособие намного меньше... Странно то, что администрация почему-то уговаривает сотрудников именно уволиться по собственному желанию! Хотя, логически, для предприятия выгоднее, чтобы сотрудника именно сократить, - при этом, естественно, предприятие понесет меньший убыток. Сотрудник уже на пенсии. В чем смысл такого "уговаривания"? И в чем выгода предприятия? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Кто возглавит муниципальное образование в отсутствие главы администрации - ответственность заместителя?

Если глава муниципального образования, возглавляющий местную администрацию, в случае ухода в отпуск возлагает обязанности на зам. главы по исполнению обязанностей главы муниципального образования или главы администрации?

Читать ответы (1)

Как оформить продление полномочий главы администрации после муниципальных выборов?

Всем здравствуйте! Подскажите пожалуйста, прошли муниципальные выборы главы администрации. Глава остался прежний, должна я сделать какую-то запись в трудовую книжку главе о продлении полномочий.

Читать ответы (4)

Вопрос: третье лицо остается И.о. зама или возвращается на свое бывшее место работы?

Есть отделение. Им руководит начальник и зам. Начальника увольняют, заму дают должность И.о. начальника. Через какое-то время третье лицо из отдела назначают И.О. Зам. начальника. Причем, в заявлении на перевод указывают, что она назначается на период Исполнения обязанностей начальника. Проходит неделя и И.о. начальника из И.О. делают начальником. Вопрос: третье лицо остается И.о. зама или возвращается на свое бывшее место работы? Или ему надо какое-то новое заявление писать, для продления полномочий И.О. зама?

Читать ответы (1)

Требования к работнику среднего звена в МКУ - анализ юридического и экономического статуса

Увидел на сайте администрации вакансию на должность в МКУ (муниципальном казенном учреждении) отдел жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Должность не руководителя, ни зама, ни главбуха, а работника среднего звена по заданной профессии. Так вот требования на сайте такие же как к работнику муниципальной службы и написано по шаблону как про вакансии в саму администрацию, муниципальная служба ит.п, требования к муниципальному служащему. Такие же были когда в администрацию саму требовался сотрудник. Но ведь место работы здесь не администрация а казенное учреждение и работать работник будет я понимаю не на муниципальной службе же? А просто как работник муниципального казенного учреждения. Что считается работа юристом или экономистом или простым бухгалтером в казенном учреждении муниципальной службой? Я такие требования читал когда брали например зама главы, такие же ограничения установлены для работника среднего звена казенного учреждения. Правомерно ли это? Считается ли работа в муниципальном казенном учреждении например, юристом или экономистом муниципальной службой со всеми ограничениями и привилегиями.?

Читать ответы (1)

Кто может заменить Главу МО во время его отсутствия - прописанные правила и возможности по законодательству.

Муниципальное образование сельское поселение. Глава МО согласно 131-фз в трёх лицах: глава МО, Глава Администрации и председатель Совета депутатов. Избирается населением, "по большинству голосов". Вопрос: в случае когда Глава МО уезжает в командировку, уходит в отпуск или на больничный кто, кроме муниципального служащего, может замещать его во время отсутствия? Справочно: выборные депутаты работают на непостоянной основе, все работают в других организациях. В Администрации поселка (ЮЛ) имеется одна должность муниципальной службы (в н.в. вакантна) и три человека работают специалистами администрации и не относятся к должностям муниципальной службы. По Уставу прописано: "В случае временного отсутствия главы МО его обязанности как лица, возглавляющего администрацию МО, исполняет лицо, уполномоченное правовым актом главы МО, из числа муниципальных служащих. В данный момент эта должность вакантна, и неизвестно когда найдется подходящий работник. Позволяет ли законодательство прописать в Уставе, что главу в вышеперечисленных случаях замещает лицо, назначенное главой МО, из числа (сотрудников) Администрации. Желательно ссылки на НПА. Спасибо.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я считаю, что это издевательство, дочь на грани нервного срыва, свою работу по бухгалтерии некогда делать.

Москва - онлайн услуги юристов