Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Всем добрый день! Помогите разобраться в следующем. Работал в организации по трудовому договору. Согласно т. договору.

26.02.2015, 08:58
• г. Москва

Всем добрый день! Помогите разобраться в следующем.

Работал в организации по трудовому договору. Согласно т. договору работодатель обязан выплачивать зп. до 10 числа, следующего за истекшим. Таким образом, работодатель в моем случае обязан был выплатить мне з.п. за сентябрь 2014 г. до 10 октября 2014 г. Данного выполнено со стороны работодателя не было. После чего, 24 октября 2014 г. я уволился по собственному желанию. Расчет мною получен не был и в следствии чего получается что я сентябрь и октябрь 2014 г. отработал бесплатно. Поняв что работодатель и не думает производить со мной расчет я обратился с исковым заявлением в суд. Работодатель предоставил отзыв на мое заявление, апеллируя тем, что срок для подачи иск. з. мною был пропущен. (срок 3 мес.) я говорю что мои права были нарушены в день увольнения (24.10.2014 г), мол в день увольнения работодатель обязан произвести расчет и тп. а работодатель говорит что мои права были нарушены не в день увольнения а намного раньше, а именно 11 сентября 2014 г. когда пошла просрочка по выплате з/п. и тем самым я пропустил срок для подачи иск. заявления. Как быть-не пойму-рассудите пожалуйста.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги