Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники пристали к саботажу, отказываясь выполнять свои обязанности - какие меры можно применить и можно ли уволить по статье без письменных претензий?

26.02.2015, 10:23
• г. Сыктывкар

Работники находились на рабочем месте, но к работе не приступили. Чем самым нанесли ущерб предприятию. Устроили саботаж, какие меры можно применить к работникам, за невыполнение своих трудовых обязательств. Можно ли их уволить по статье? Никаких письменных притензий не было.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Статья 81 ТК РФ увольнение по инициативе работодателя-не содержит оснований для увольнения в данной ситуации А причинение ущерба необходимо еще и доказать.Пока можно объявить работникам выговора

Спросить

Проведите служебную проверку, установите в чем выразилось неисполнение трудовых обязанностей, какой нанесен вред, есть ли прямая причинная связь между бездействием работников и наступлением последствий в виде вреда, а в дальнейшем уже можно решать вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги