Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по выплате пособия в случае отсутствия возможности выйти на работу из-за отсутствия опекуна для ребенка.

26.02.2015, 10:26
• г. Новосибирск

Я нахожусь в секретном отпуске, до мая 2015, работодатель предлагает выйти на работу, но у нас не с кем оставлять ребенка, садик еще не дают, будут ли мне выплачивать пособие если я не выйду на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

пособие оплачивается лишь до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Далее Вы вправе брать неоплачиваемый отпуск до 3 лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
09.05.2017, 12:49

Работа после декретного отпуска - как решить проблему оставления ребенка, взяв отпуск за свой счет?

Я должна выйти на работу 11 мая 2017 года после декретного отпуска, а в садик дают путевку не раньше сентября 2017, ребенка оставит не с кем, как на работе правильно себя повести, можно ли взять отпуск за свой счёт?
Читать ответы (1)
Юлия
12.04.2013, 09:47

Работодатель грозит сокращением, несмотря на мой декретный отпуск - что делать?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,7, планировала отдать ребенка осенью в садик и выйти на работу, а работодатель сообщил, что если я не выйду на работу в мае месяце, меня сократят. Подскажите имеет ли мой работодатель такое право и как мне быть. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Валентина
03.09.2015, 06:41

Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета

Помогите разобраться. Я нахожусь в декретном отпуске с 2013-2015 гг. В октябре 2015 планирую восстановиться на рабочем месте, а в марте 2016 снова отправиться в декретный отпуск. Пособие по бер и родам будет рассчитываться за 2014-2015 г (когда доход почти всегда был равен нулю)?. А если я выйду на работу в январе 2016, то смогу выбрать для расчета 2011-2012, когда я получала з/плату? Или получение в 2014 г пособия на ребенка тоже является заработком и расчёт в любом случае будет за 2014-2015 гг?
Читать ответы (1)
Аня
18.09.2014, 05:30

Как будет сохраняться пособие на ребенка, если я выйду на работу на 0,5 ставки в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель предлагает мне выйти на работу на 0,5 ставки (ребенку 8 мес). Сохранится ли пособие на ребенка, если я выйду на работу на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Вика
02.10.2014, 16:58

Как сохранить пособие при частичном выходе на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком?

Я получаю пособие на ребенка с места работы 40% с з.п. ) государственное учреждение - ДЕТСКИЙ САД) и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу частично выйти на работу-другую. НА работе сказали что лишат пособий (если выйду на свою) Если оформлюсь на работу (другую работу частично) по ДОГОВОРУ или контракту то мне оставят ПОСОБИЕ! как выйти на другую работу и сохранить пособие?
Читать ответы (2)
Оксана
15.04.2011, 22:46

Могу ли я на своей работе взять отпуск без содержания по окончании декретного отпуска?

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 27 июня 2011 г. Садик начинает работать с 16 июля. Если я выйду на работу, не с кем будет оставить ребенка. Я мать-одиночка. Могу ли я на своей работе взять отпуск без содержания по окончании декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Виктория
08.06.2012, 10:37

Будет ли работодатель мне выплачивать в таком случае пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?

Моему ребенку 2 года я нахожусь в декретном отпуске. Получили путевку в государственный садик на момент садика ребенку будет 2 года 4 месяца. Обязана ли я выходить на работу после того как ребенок пойдет в садик или могу оставаться в декретном отпуске до 3-х лет и одновременно водить ребенка в садик? Будет ли работодатель мне выплачивать в таком случае пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Маргарита сергеевна
14.09.2014, 16:49

Получение декретного отпуска при истечении административного отпуска по уходу за ребенком

С 23 мая 2014 года я нахожусь в административном отпуске по уходу за ребенком, с 20 сентября хотела выйти на работу, а с 11 ноября мне надо будет уходить в декретный отпуск. Будут ли мне выплачивать декретный если я так и не с могу выйти на работу?
Читать ответы (1)
Серго
13.05.2020, 16:56

Можно предложить следующий заголовок - Как родителям оставить ребенка на время карантина

С 12 мая работодатель обязал всех выходить на работу а детские сады на карантине, ребенка оставлять не с кем. Предлагают написать заявление на отпуск без содержания, правомочно ли это?.
Читать ответы (2)
Елена
22.08.2017, 21:21

Вопрос компенсации недогулянного отпуска при предложении выйти на работу раньше срока

Я нахожусь в отпуске по уходу за новорожденным до полутора лет, из которого выйду в конце января 2018 г т к ребёнку исполнится полтора года. В данный момент мой работодатель предлагает мне выйти на работу с 1 сентября, мотивируя тем, что некому работать. Должен ли работодатель компенсировать мне недогулянный отпуск по уходу за новорожденным?
Читать ответы (1)