Может предприятие прекратить платить пособия на первого ребенка если я оформила больничный лист с связи с беременностью.

Права беременной работницы уволенной в связи с ликвидацией предприятия - вопросы о пособии по ликвидации и по нетрудоспособности

Беременная работница уволена в связи с ликвидацией предприятия. На 31 день после увольнения у нее открывается больничный лист (в связи с беременностью и родами). В связи с этим несколько вопросов: сохраняет ли она право на получение пособия по ликвидации? Имеет ли право на получение одновременно двух пособий - по ликвидации и по нетрудоспособности? Если нет, то имеет ли работница право выбрать то пособие, которое хочет получать?

Читать ответы (1)

Отмена пособия на уход за первым ребенком в связи со второй беременностью - законность и возможные последствия

До 1 декабря 2015 г.находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент ребенку 10 месяцев. Но с 1 декабря 2015 года унесла на работу больничный лист на декретный отпуск по поповоду второй беременности. Декретные мне оформили. Но отказали в пособии по уходу до 1,5 лет на первого ребенка. Ухаживать за первым ребенком я же не перестала ему ещё только 10 месяцев. Подскажите пожалуйста законно ли было отменить пособие на первого ребенка в связи со второй беременностью?

Читать ответы (1)

Не могу получить больничный по родам третьего ребенка из-за полученного пособия по уходу за вторым

У меня такая ситуация: я трудоустроена, нахожусь дома по уходу за вторым ребенком. 15 февраля родила третьего, так как больничный лист оформили поздно, на работу я его предоставила в марте (больничный лист с 15.12.2015 по 04.05.2016). но все это время я получала пособие по уходу за вторым ребенком. Больничный лист по беременности и родам третьего ребенка мне не выплачивают, так как я получала пособие на второго ребенка. Больничный оплатят в том случае, если я верну пособие по уходу за вторым ребенком за 4 месяца. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за больничный лист, на которую отказывается предприятие?

Я устроена официально на предприятии. Но больничный лист предприятие отказывается оплачивать. Все больничные листы идут в мусорное ведро. Подскажите, как сделать так, чтоб получить выплату?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок таким образом - \nВ связи с беременностью вторым ребенком

Я беременна вторым ребенком, недавно мне оплатили больничный, теперь с меня требуют возврата детского пособия за первого ребенка и сказали что пока больничный не закроется, то на первого ребенка не будет выплачиваться пособие. Так ли это?

Читать ответы (1)

Полагается ли папе больничный лист на первого ребенка ему 3 года,. если мама по уходу со вторым.

Читать ответы (2)

Отказ работы в оплате больничного листа по бытовой травме - Каким способом можно добиться его оплаты?

Сломала ногу по дороге с работы домой, вне территории предприятия. В больничной листе указан код 02 (бытовая травма). Предприятие отказывает в оплате больничного листа без объяснительной записки. Я отказываюсь писать объяснительную записку (точнее - в объяснительной записке есть обстоятельства, порочащие предприятие). Куда мне обратиться чтобы оплатили больничный лист?

Читать ответы (1)

Что делать, если сотрудник предоставил электронный больничный лист без уведомления о коде 04 и требует акт при оплате ФСС?

Сотрудник оформил больничный лист с кодом 04, не предупредив предприятие, принес электронный больничный, при оплате ФСС потребовал акт, что делать предприятию.

Читать ответы (1)

Возможно ли получение больничного листа бабушкой по болезни старшего ребёнка, пока мама находится в декретном отпуске?

Мама находится в декретном отпуске по уходу за вторым ребёнком. Может ли бабушка получить больничный лист по болезни первого (старшего) ребёнка?

Читать ответы (1)

Куда обратиться, если не выплачен больничный лист, в связи с беременностью и родами.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59