Нарушение трудовых прав - как вернуть заработную плату после нелегального трудоустройства в ИП?
Я устроился в на работу в ИП в прошлом году, говорили официально но не кокой трудовой договор так и не давали на подпись и они забрали мою трудовую книжку. Недавно я забрал трудовую книгу и там было на писано то что я там работаю как оно и было но недавно меня отстранили от работы и сказали то что на точке которой я работал появилась задолженность в размере 52000 руб. Я сходил в пенсионный фонд узнать были начисления. Оказалось то что я там работал не официально и начислений не коких не было. Что мне делать? И как я могу получить заработную плату за отработанный месяц?
К сожалению когда были устроены неофициально и нигде не зафиксирована ваша зарплата вы никак не получите Об этом свидетельствует практика аналогичных случаев
СпроситьОбратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…
Факт фактического исполнения трудовых обязанностей может быть доказан в судебном порядке.
СпроситьВ трудовую инспекцию обратитесь. Копию трудовой книжки приложите.
СпроситьУлан-Удэ - онлайн услуги юристов
Как узнать, имеется ли моя запись в трудовой книжке на новой работе?
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Как официально устроиться на вторую работу, оставаясь предпринимателем?
Проблемы с оформлением трудового стажа и невыплата заработной платы - куда обратиться для решения?
Как сохранить год стажа службы и записать его в трудовую книжку?

Проблемы с трудовым договором и трудовой книжкой - что делать и как получить заработанную зарплату?
Нарушение обязательств работодателя - отсутствие трудовой записи и пропущенные платежи в пенсионный фонд - что делать?
