Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как удерживать долги с работницы с маленьким окладом в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

26.02.2015, 15:47
• г. Волоколамск

На предприятии работница взяла по договору займа 30 000 руб. с вычетом ежемесячно по 6000 руб. Оплатив 3 месяца на предприятие пришло письмо от приставов о задолженности в сумме 204 000 руб. и удержании денежных средств 50 % из зарплаты. Оклад работницы 12 000 руб. Как по закону ТК РФ удерживать с нее долги если оклад маленький? Предприятие не имеет право полностью вычислять из з/п? Разъясните пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, удержания более 50% недопустимы, однако пристав обязан проверить имущественное положение и при выявлении имущества, подлежащего описи и аресту, обратить на него взыскание.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России