Вопросы о реорганизации и увольнении для одинокой матери без письменного уведомления
Скажите, пожалуйста, Я одинокая мать. У нас на работе реорганизация. В о.кадров сказали, что должности лаборанта (функции секретаря) не предусмотрена в новой организации.28-го с нашей кафедры всех увольняют и переводят в новую организацию со 2 марта. А для меня и некоторых лаборантов.. сказали штат не предусмотрен. Предложили мне по сокращению уйти. Но письменно ничего не давали и не предупреждали. Пока устно предложили на месяц на другую кафедру, но потом и она закроется.
1. Письменно не предупреждали меня о реорганизации. Что «светит мне» в таком порядке? И стоит ли требовать от них письменного уведомления о реогранизации и для чего, если я соглашусь на перевод на другую кафедру?
2. Я предложила уволить пенсионеров, а я могу занять место их (я же одинокая мать). Они вправе уволить пенсионерку, а взять меня вместо нее? (образование там не требуется, хотя у меня есть высшее)
3. Не соглашаться на перевод на кафедру, а требовать постоянной работы, а не временной, как предлагают мне. И отказываться подписывать все бумаги, пока не предложат работу мне?
4.В каком случае Могут меня уволить по сокращению и могут ли?
СПАСИБО!
В вашем случае уволить могут только при ликвидации.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…
Спросить"Марго" - вы и "мать-одиночка" и одновременно "разводитесь с мужем"; к тому же одновременно проживаете то в Питере, то в Самаре, то в Ульяновске...и т.д. Хватит вводить граждан в заблуждение, получая неполные ответы на сайте и "консультируя" людей; не надо юристов, отвечающих на сайте, "загружать" ненужными вопросами!!!
СпроситьВасина Татьяна Борисовна! А какое ВАШЕ дело откуда я? А Вам не приходило в Вашу ценную голову то, что меня просят друзья узнать об их проблеме, т.к. я только тут зарегистрирована и не каждый владеет компьютером, и мне не трудно помочь друзьям, в отличии от Вас, это вы тратите своё время, потому что видимо не можете дать ценной информации и от безделья пишите мне такую чушь, Вам что, нечем заняться? И я никого не консультирую здесь, это не в моей компетенции. И спасибо настоящим юристам, они помогли нам не один раз на данном сайте!!К сожалению, не могу написать на своей странице.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Я тогда выигрываю 2 месяца в своей старой должности и старой заработной платой?
Многодетная мать в ситуации с реорганизацией - Может ли организация уволить меня по сокращению?
Пенсионерка с высшим образованием обжалует свое сокращение на работе в ЗАО Транснефтехим
Увольнение после реорганизации в декрете - правомерно ли это?
Несогласие на новую должность после реорганизации - возможность сокращения и оплата учебы
Отказ от выплаты компенсации при увольнении после согласия на работу в новой организации - аргументировано ли руководство?
Вопросы о реорганизации и переводе на новое предприятие - права и возможности работника
