Отзыв лицензии у банка и отказ в досрочном сокращении - какие действия принять?
Д.день у банка где я работаю отозвали лицензию, нас уведомили о сокращении работаем до 30 марта 2015. Сейчас со 2 марта отправляют в простой. Скажите могу я не подписывать уведомление на простой? И еще я бросила заявление о досрочном сокращении мне отказали. Мои действия?
Здравствуйте!
Увы, от простоя Вы отказаться не сможете, хотя и не подпишите уведомление. Работодатель при наличии у него оснований имеет право отправить работников в простой с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст. 157 Трудового кодекса РФ).
И расторгать трудовой договор досрочно (до истечения срока предупреждения о сокращении) работодатель не обязан. В силу ст. 180 Трудового кодекса РФ, работодатель с письменного согласия работника имеет право (а не обязан) расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьКак действовать, если банк отозвал лицензию, а по электронной почте предложили погасить долг?

Отозвали лицензию у банка, но меня не сократили - могут ли перевести на простой и сократить зарплату?
Как защитить себя от сокращения в условиях отзыва лицензии банка и беременности?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Возможно ли устроиться на другую работу по второй трудовой книжке после отправки в простой вместо сокращения?
Банк лишен лицензии и объявляет о сокращении сотрудников - что делать?
