Можно ли принести больничный лист на оплату после увольнения?

• г. Серпухов

Уволилась с основной работы по соглашению сторон 30 января 2015 г. (заставили уйти). Осталась работать по-совместительству на другой работе. Могу ли я принести на основную работу для оплаты больничный лист от 25 февраля? Больничный лист пока еще не закрыт. Или мне работодатель его не оплатит?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Да, сможете предъявить больничный лист.

Спросить

Не закрытый больничный лист нельзя предъявить к оплате.

Спросить

Нужно ли мне с больничным предоставлять справку с биржи, что я не стою на учете как безработная и копию трудовой с последней записью об увольнении?

И надо ли мне предоставлять справку с работы по-совместительству о заработной плате в 5000 руб.?

Спросить

Здравствуйте! Вы предъявляете бывшему работодателю б/лист и справку по форме 182н от работодателя по совместительству.Других документов не нужно.

Спросить

Серпухов - онлайн услуги юристов