Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроилась на новую работу, заболела ангиной и получила предложение об увольнении - что делать?

27.02.2015, 13:55
• г. Минеральные Воды

Я устроилась на работу и через неделю заболела ангиной, меня отправили на больничный. Мне закрыли больничный и когда я позвонила на работу, мне сказали пиши по собственному на увольнение. Видите ли некрасиво я поступила что заболела. Имеют ли она право заставить меня уволиться? Могу ли я что-нибудь сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Минеральные Воды - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Света
03.12.2013, 23:13

Что делать, если у меня гнойная ангина и работа заставляет написать заявление, не учитывая мои обстоятельства?

У меня больничный Заболела я гнойной ангиной мне позвонили с работы и сказали пиши заявление заставляют принудительно у маня ребенок школьник и я одна работаю что мне делать подскажите.
Читать ответы (2)
Илья
22.12.2013, 03:55

Проблемы с получением расчетных после увольнения - как получить зарплату без посещения предприятия?

Я уволился по собственному желанию с отработкой 30 дней, в последнию неделю отработки я ушёл на больничный, закрыл больничный тем днём когда приказ вступил в силу об увольнении. Больничный лист отправил на работу сам не поехал, так как работа от дома за 270 км. здавать по работе мне нечего так как я не чего не получал код роспись. Прошло две недели с момента увольнения а расчетных нет, зарплату получали через банкомат. Позвонил в бухгалтерию а там сказали через кассу получать распоряжение директора. Директору позвонил и спросил почему через кассу он сказал приедешь и получишь с моего разрешения, как я могу получить расчетные через банкомат? Не преезжая на предприятие. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алёна
30.07.2020, 10:40

Мама одиночка оставлена без работы - вынуждена отрабатывать больше отпускных дней?

Ситуация такая, у меня есть подруга, мама одиночка двоих детей. В июле её отправили в отпуск с работы, в конце июля она решила уволиться. Написала заявление на увольнение, на что ей сказали, что она перегуляла неделю отпуска и её теперь нужно эту неделю отработать, а по факту заставляют работать две недели. Имеют ли они право заставить её отрабатывать?
Читать ответы (1)
Ксения
22.11.2016, 07:36

Отказ в предоставлении больничного - правовые аспекты и мои дальнейшие действия

Мне пожалуйста не так давно я устроилась на работу буквально через неделю у меня заболел ребёнок, когда я позвонила заведующей и предупредила о том что ухожу на больничный с дочерью т. к. ей всего два года. На что мне ответили что на больничный идти я не имею права т. к. подменить меня не кем и предложили уволиться. Скажите чем мне грозит мой больничный и имели право мне в нем отказать? На что я имею теперь право.
Читать ответы (2)
Светлана
25.04.2016, 22:00

Неправомерное увольнение после заболевания ребенка - законность и меры по защите прав

Ситуация така: Работала в детском саду, написала заявление на увольнение, заставили отработать 2 недели, одну неделю я отработала, а на вторую заболел ребенок и пришлось сесть на больничный. С утра позвонила на работу и сообщила что не приду, а мне сказали что поставили мне прогул и вдобавок грозились увольнением по 33 статье. Законно ли это и как лучше выйти из данной ситуации.
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
02.09.2015, 17:20

Имеют ли право уволить сотрудника полиции, который дважды заболел и был на больничном?

Я сотрудник полиции, заболел, через неделю вышел с больничного, через две недели опять заболел ушёл на больничный. Позвонили сказали хватит болеть а то уволят. Имеют ли право уволить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
25.11.2016, 22:06

Возможность продолжения работы после болезни - что ожидает дочь, уволившуюся по собственному желанию, но заболевшую

Дочь написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, работадатель сказал 2 недели отработать и ее расчитают. Она одну неделю отработала, а на второй неделе заболела, ее положили в больницу. Скажите пожалуйста когда дочь выпишится из больницы и принесет на работу больничный лист, ей нужно будет дорабатывать вторую недею или нет?
Читать ответы (1)
Марина
19.09.2013, 12:31

Проблемы с увольнением - отсутствие записи о работе и отказ в расчете. Как доказать работу в ООО?

Устроилась на работу. Проработав 3 недели заболела и решила уволиться, отправила заказное письмо с заявлением об увольнении. Сейчас срок предупреждения об увольнении истек. Позвонила в кадры, чтобы узнать когда можно забрать трудовую и расчет, а мне говорят, что директор не хочет вносить мне запись о работе на его предприятии и производить расчет. Трудовой договор был составлен в 1 экземпляре (для работодателя), копии приказа о приеме у меня нет. Как мне доказать факт работы в ООО.
Читать ответы (1)
Нелля
21.09.2017, 07:37

Вопрос оплаты больничного листа после увольнения - что говорит закон?

После увольнения с работы через неделю заболела и закрыла больничный лист. Сейчас через месяц опять заболела. Оплатят ли больничный лист последний работодатель.
Читать ответы (1)