Муж работает вольнонаемным, а 2014 году должна была быть оплата проезда в отпуск, но мы ее не использовали. Оплата проезда сохраняется за сотрудникам или нет? Как утверждают в отделе кадров, что оплата проезда анулирована, так как не использована в срок до конца 2014 года. Заранее благодарю.

Здравствуйте. Да, оплата сохраняется.

Аннулируется ли оплата проезда для вольнонаемного сотрудника, если она не была использована в отпуске?

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Оплата проезда за 2010-2012 годы была осуществлена с задержкой, оплата за 2013-2014 годы была отказана

Использовала проезд за 2010-2012 год в декабре 2012 года (билеты предоставила). приказ на оплату был оформлен только в январе 2013 г. в марте 2014 года предоставила билеты для оплаты проезда (2013-2014 год) оплатить отказались. Правильно ли?

Читать ответы (1)

Возможность использования преимуществ проезда в отпуск в 2015 году после предыдущего использования в 2014 году

В 2014 году использовала проезд в отпуск за период февраль 2012 года-февраль 2014 года, могу ли я воспользоваться правом проезда в 2015 году (май) за период февраль 2014-февраль 2016 года.

Читать ответы (1)

Возможно ли оплатить авансом бесплатный проезд до Сочи на Всероссийский семинар в 2014 году?

В 2013 году я использовала льготу по оплате проезда как житель района, приравненного к Северным. Могут ли мне оплатить авансом бесплатный проезд до г.Сочи в сентябре 2014 года на 12 Всероссийский семинар в сроки отпуска?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается предоставить отпуск перед декретным отпуском - что делать?

Работаю в организации 3, 5 года. Мой рабочий год начинается с 1 июня. В 2015 году использовала ежегодный основной и дополнительный отпуск за рабочий 2014 год. с 1 февраля 2016 года ухожу в отпуск по беременности и родам. Хотела использовать ежегодный и дополнительный отпуск за рабочий 2015 год перед отпуском по беременности и родам. Мой работодатель сообщил, что никакого отпуска мне не положено за текущий рабочий год. в отделе кадров сообщили, что смогу взять только 14 дней ежегодного основного отпуска, так как не отработаю полный рабочий год. правомерны ли действия работодателя и работника отдела кадров? И куда обращаться в этом случае?

Читать ответы (2)

Проезд на работе - проблемы с датами и возможность взять проезд в августе 2016 года

Я, устроилась на работу 23.07.16 г., а в этом году у меня должен быть проезд. По графику в отпуск я иду с 15.08.16 г., а в отделе кадров сказали, что проезд у меня заканчивается 23.07.16 г. (Проезд я использовала по 2014 г.) Могу ли я взять проезд в августе 2016 года?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности перехода из декретного отпуска в льготный отпуск и обратно, выплате отпускных и оплате проезда

Нахожусь в декрете с 2013 года этот год 2014 должен был быть льготный но мне в отдел кадров ничего не говорили, я узнала сама это. Так вот вопросы могу ли я уйти из декрета в льготный отпуск и обратно в декрет? Будет ли мне выплаченны отпускные и оплата проезда? Или только оплатят проезд? И ещё могу ли я перевести льготный отпуск с 2014 года на 2015 год?

Читать ответы (1)

Сотрудник утверждает, что эти дни использованы за 2005 год и у предприятия есть перед ним задолженность за 2004 год.

Сотрудник принят на работу 01 ноября 2004 года. За период по 31 декабря 2005 года им использовано 28 календарных дней отпуска. Сотрудник утверждает, что эти дни использованы за 2005 год и у предприятия есть перед ним задолженность за 2004 год. Предприятие же утверждает, что за период с 01 ноября 2004 года по 1 ноября 2005 года сотрудником был использован отпуск полностью в количестве 28 календарных дней. За период с 01 ноября 2005 года по 31 декабря 2005 года у него возникло право на последующие 5 дней отпуска, которые им могут быть использованы, т.е задолженности за 2004 год перед сотрудником нет. Кто прав?

Читать ответы (1)

Право на отпуск за 2016-2017 год использовано с авансом. Правомерно ли такое предоставление?

Устроилась на работу 3 марта 2016 года. Отпуск через 6 месяцев предоставили "авансом" в счет отпуска за 2017 год на 21 день. В этом году предоставляют отпуск только на 21 день, так как половину отпуска я использовала в 2016 году. То есть я сейчас использовала право на отпуск за 2016-2017 год. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Права вольнонаемного сотрудника - возможность руководить отделом полиции и составление приказов

Работаю вольнонаемным сотрудником в отделе кадров мвд, имеет ли вольнонаемный сотрудник право вести и курировать отдел полиции на ряду с аттестованными сотрудниками? И имеет ли право вольнонаемный составлять приказ? Законно ли это?!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аннулируется ли оплата проезда для вольнонаемного сотрудника, если она не была использована в отпуске?

Новосибирск - онлайн услуги юристов