Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник без официального трудового договора сталкивается с проблемами при увольнении - как защитить свои интересы?

28.02.2015, 20:36
• г. Санкт-Петербург

Я работала неофициально, ничего не подписывала, сейчас хочу уволиться, сказал отрабатывать 2 недели, хотя февраль полностью отработала и должен был выплатить зарплату, говорит что з/п 10 числа, а отработку в марте будет насчитывать меньше, т.к решил уменьшить э/п на 5000, если уйдешь сразу, то получишь вообще минимум, это 10000 р, как прописывает в договоре для других сотрудников, что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалобу написать в государственную инспекцию по труду, прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги