Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я в январе отработал по факту 220 часов а региональную надбавку заплатили только за норму... Нормально ли это? Спасибо заранее!

01.03.2015, 11:20
• г. Санкт-Петербург

Я в январе отработал по факту 220 часов а региональную надбавку заплатили только за норму... Нормально ли это? Спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Это не законно, требуйте выплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
13.02.2014, 10:15

Получение оклада и премии, но лишение персональной надбавки - правомерное решение работодателя?

Привет, получаю зарплату оклад +премию +региональную + северные +персональную надбавку. За январь получил расчетку, не нашел графу персональная надбавка меня лишили этой надбавки без уведомления. Правомерно ли это решение работодателем? Хотя никаких выговоров не было.
Читать ответы (1)
Екатерина Анатольевна
14.04.2016, 08:20

Нарушение выплат заработной платы в должности стрелка ВОХР - отнимаются дни больничного и отпуска от нормы часов?

Помогите разобраться! Работаю стрелком ВОХР, посменно, оплата производится по часам, есть норма часов за месяц, и общая за квартал, выше не прыгнешь переработка не оплачивается. В январе заплатили по факту, сколько отработала, в феврале при норме часов 143 оплатили только 136,8, в марте отработала две смены, и ушла в отпуск с 13 марта по 31, оплатили всего 35,8 задала вопрос почему мало, ответили что от нормы за март отняли те дни когда была в отпуске. Правильно ли делают, что отнимают дни больничного и отпуска от нормы часов?
Читать ответы (1)
Владимир Александрович
20.02.2015, 12:14

Спор о поквартальном учете рабочего времени - оплата больничного входит в норму?

У меня поквартальный учет рабочего времени. В январе отработал 126 часов до 21 числа, с 23 января больничный. Работодатель оплатил мне 72 часа, мотивируя тем, что норма 120 часов и больничный входит в норму. Прав ли он! Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Валентина
03.02.2022, 21:37

Я работаю сторожем в детском садике, в январе норма часов была 128, а я отработала 185 часов, переработку не заплатили.

Я работаю сторожем в детском садике, в январе норма часов была 128, а я отработала 185 часов, переработку не заплатили.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.02.2021, 16:45

В январе месяце я уходила на больничный на 8 дней. Норму часов на январь я выработал. Мне заплатили меньше. Законно ли это.

В январе месяце я уходила на больничный на 8 дней. Норму часов на январь я выработал. Мне заплатили меньше. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Антон
01.02.2018, 13:32

Как рассчитать оплату отработанных часов в праздничные и выходные дни при сменном графике работы?

Добрый день. Работаю воспитателем в детском медицинском центре постоянного пребывания, сменный график работы. В январе 18 года норма часов составила 100. Я отработал 102 часа в праздничные и выходные дни сверх нормы часов. Их должны оплатить в двойном размере. По какой норме часов должны считать оплату работы в эти дни? Месячной, которая составляет 100 часов, или среднегодовой, 123,5 часа? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий леонидович
10.02.2015, 14:48

Использование графика работы день-ночь и влияние на оплату труда - правильное начисление и оплата часов отработки и выходных

График работы день ночь отсыпной, выходной. По 12 часов работаем отработали 165 часов. Нам закрыли норму 120 часов в январе. Заплатили еще за 44 часа выходных и за 44 часа празднечных. Это правельно? Или должны заплотить за 165 часов отработаных и празднечные 44 часа в двойном размере это 88 часов жду ответа спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
14.02.2012, 16:11

Могу ли я отказаться от них и потребовать чтобы переработанные часы оплатили.

В январе норма рабочих часов 128, отработала по факту 168 из них 28 ч. праздники. Как мне должны их оплатить. Работадатель оплачивает норму часов 128, аостальные дают отгулами. Могу ли я отказаться от них и потребовать чтобы переработанные часы оплатили. Работаю в метро. В трудовом договоре это не прописано.
Читать ответы (1)