Совмещение отпусков для ухода за ребёнком и ежегодного оплачиваемого отпуска влияет на назначение льготной пенсии?

• г. Дзержинское

Я работаю учителем в сельской школе. В июле и августе 1992 года у меня совпал ежегодный оплачиваемый отпуск с отпуском по беременности и родам (роды 26 сентября 1992 года). Знаю, что ежегодный отпуск и отпуск по беременности и родам у меня войдут в стаж по специальности для назначения льготной пенсии, а вот отпуск по уходу за ребёнком уже нет. Можно ли совпавшие два месяца отпусков включить в стаж по специальности для назначения льготной пенсии? Если можно, то на основании какого документа? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет так нельзя.

Спросить