Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять отпуск до истечения полугода работы в новом месте - что делать в данной ситуации?

01.03.2015, 13:06
• г. Сургут

Устроилась 23 февраля 2015 г.на работу в детский сад, воспитателем, могу ли я взять отпуск с 18 июля по 2 сентября за свой счет, ведь пол года еще не прошло и отпуск оплачиваемый мне не положен, но у меня ребенок 7 лет и надо свозить на море и оформить документы на недвижимость в Крыму, а сейчас проживаем в Сургуте! Подскажите пожалуйста, как быть? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

23 февраля 2015 г.на работу в детский сад,воспитателем,могу ли я взять отпуск с 18 июля по 2 сентября за свой счет,

---вряд-ли вам его оформят. но всё зависит от заведующей. законом не предусмотрен отпуск.

Спросить

Доброго времени суток! Согласно ст. 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков:

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
26.02.2014, 14:07

Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?

Уважаемые юристы подскажите когда я имею право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. С июля 2010 года работаю, а сентябре 2011 года ушла в декрет, но до декрета у меня был отпуск. Декретный отпуск закончился в феврале 2012. с февраля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск прервала 18 февраля 2014 г. На работу вышла 18 февраля 2014. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск или надо отработать 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
03.03.2017, 04:11

Право на отпуск в июле 2017 года и количество календарных дней отпуска для работника ДОУ

Я являюсь работником ДОУ. На работу я устроилась в ноябре 2015 года, первый оплачиваемый отпуск у меня был в сентябре 2016 года. Скажите пожалуйста имею ли я право взять отпуск в июле 2017 года? И сколько календарных дней отпуска мне положено?
Читать ответы (1)
Ольга
16.09.2017, 14:39

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком - вопросы и объемы

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ситуация следующая: я работаю в муниципальной общеобразовательной организации в должности учителя и заместителя директора. В феврале 2016 года я ушла в отпуск по беременности и родам, а затем - в отпуск по уходу за ребенком, т.е. свой ежегодный оплачиваемый отпуск за 2015-2016 учебный год я не использовала. Ребенку в октябре 2017 исполнится 1,5 года, и я планирую пойти в отпуск до 3 лет, так как устроить в детский сад пока что возможности нет. Положен ли мне ежегодный отпуск за 2015-2016 учебный год, если на работу я была отозвана 15 августа 2015 года, в декретный отпуск ушла 7 февраля 2016 года. Если да, то в каком объеме? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Лира Радиковна
11.06.2015, 23:38

Определение продолжительности отпуска для воспитателя работающего в детском доме - 56 дней или меньше?

Я устроилась воспитателем в детский дом 5 сентября 2014 года. Отпуск с 1 июля 2015 года. Увольняться не собираюсь. Сколько дней отпуска мне положено: 56 или меньше?
Читать ответы (2)
Алина
06.06.2015, 20:19

Когда и сколько дней отпуска мне положено взять, работая в детском саду сменяющейся должностями?

Я устороилась на работу в детский сад нянечкой в июне 2012 года, в отпуск пошла в мае 2013, потом в июле 2014, а с января 2015 года переводом стала воспитателем. Когда и сколько мне положен отпуск? Дело в том что в книге приказов написано предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с...по...мая. за отчетный период с 1 января 2013 по 31 декабря 2013, следущий мой отпуск записан предоставить отпуск с... по... июля (за отчектный период с 1 января 2014 по 31 декабря 2014). А с января я перевелась на воспитателя, воспитатели у нас отдыхают вроде бы 54 дня. сколько мне теперь дней положен отпкуск и когда я его уже могу взять.
Читать ответы (1)
Ольга
05.09.2012, 11:52

Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года

Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года, сейчас в октябре я ухожу в декретный отпуск имею ли я право взять еще один оплачиваемый отпуск перед декретом?
Читать ответы (1)
Наталья
07.08.2011, 12:45

Я работаю воспитателем с апреля 2011 г. сейчас нахожусь в отпуске за свой счет с 1 июля до 12 августа.

Я работаю воспитателем с апреля 2011 г. сейчас нахожусь в отпуске за свой счет с 1 июля до 12 августа. 12 августа мы (воспитатели) выходим в частично оплачиваемый отпуск, а детский сад открывается 1 сентября.
Читать ответы (1)
Виктория
16.10.2015, 12:39

Вопросы о положенном оплачиваемом отпуске после 8 месяцев работы и возможности взять отпуск за свой счет

Если я устроилась на работу в марте, прошло 8 месяцев, положен ли мне оплачиваемый отпуск, и могу ли я взять отпуск за свой счет и на какое время. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
25.07.2014, 11:54

Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.

Я работаю в бюджетной организации. Устроилась на работу 6 марта 2013 года. Полный отпуск составляет 50 дней. В августе 2013 года взяла отпуск 25 дней. С февраля 2014 года ушла в декретный отпуск. С июля 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вторую половину отпуска за 2013 год не брала. Подскажите, пожалуйста когда я могу взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней он будут составлять?
Читать ответы (1)