Марина
15.04.2011, 09:39
Каким образом должны уволить беременную сотрудницу в случае прекращения деятельности ИП-физического лица?
Читать ответы (1)
Я работаю у ИП,наш магазин закрывается, но предприниматель хочет продолжить свою деятельность в другой области. Я оформлена по трудовой книжке, магазин просуществовал пол. года и чтобы не возникло проблем с трудоустройством я бы не хотела чтобы в трудовой было написано по собственному желанию.
Вопрос? Могут ли мне написать Ст.81 часть 1 п.1,как правильно нам записать в трудовой книжке (Уволена в связи с прекращением деятельности ИП п.1 ч.1 Ст 81 ТКРФ или просто Уволена п 1 ч.1 Ст.81 ТК РФ.
К предпринимателю я никаких претензий не имею т.к все выплаты по закону он произвел.
Заранее благодарна.
Уважаемая Татьяна. Если ваш работодатель согласен произвести такую запись у вас в трудовой книжке, то никаких проблем тогда не возникает.
Спросить