Отсутствие оформления трудовых отношений - что делать и какие документы считать доказательством в случае судебного разбирательства?
Обрисую сложившуюся ситуацию прежде чем задать вопрос.
Я гражданка Росии, сейчас работаю в Москве, фармацевтом.
Аптека принадлежит частному предпринимателю. Работаю у данного предпринимателя с 20/04/2007. Недавно выяснила, что работодатель не оформил меня, т.е. никаких записей в трудовой книжке нет и делать не собирается. Соответственно не предоставляется ни отпуск, ни больничных, и страхового полиса.
Вопрос:
что можно предпринять в этой ситуации, какие документы будут считаться доказательством в случае судебного разбирательства?
Спасибо!
Уважаемая Наталья!
Доказательствами в данном случае послужат свидетельские показания, копии приказов которые Вы подписывали, ведомости по зарплате, документы о принятии Вами товара в аптеку и все документы на которых есть Ваша подпись
Спросить