8 800 505-92-64
35 юристов сейчас на сайте
2643консультаций за 24 часа
Неля, г. Сибай
Неля Россия, г. Сибай
15.08.2008 в 22:14
номер вопроса №620964
прочитан 19 раз

В данное время нахожусь в отпуске, нашла другую работу.

Попросила меня уволить со 02.09.08 г. При этом у меня остались 35 дней отпуска. Могут ли уволить по моему желанию со 02.09.08? Можно при увольнении взять компенсацию за отпуск? Должны ли зарегистрировать мое заявление об увольнении либо сделать отметку, что я уволена?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Севастополь  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 717 Личная консультация
    15.08.2008 22:39

    Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели до увольнения. Ваше заявление подлежит обязательному удовлетворению - в последний день работы Вас должны рассчитать (в том числе выдать денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска). Что касается регистрации заявления, то это зависит от правил учета поступающих документов Вашей организации. В любом случае Вам надо иметь документальное доказательство (отметку о принятии на заявлении или резолюцию руководителя и т.п.) вручения заявления.

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение