Здравствуйте! Помогите написать докладную записку главному врачу от инженера по охране труда .Чтобы провести обучение по ОТ заместителей во главе с главным врачем в специальной учебной организации, так как у них закончился срок действия удостоверений по ОТ и в ходе министерской проверке были даны предписания на проведение обучения по ОТ . Главный врач до сих пор не принимает надлежащие меры, а я не могу провести учебу и проверку знаний ОТ ,так как не возможно создать комиссию. Уточняю, что и у руководителей структурных подразделений закончился срок обучения по ОТ, таким образом получается , что кроме меня по ОТ в организации никто не проучен.

Как я могу провести свой обед?

Изменение сроков проверки знаний охраны труда - правомерно ли это?

Я работаю инженером по настройке и ремонту радиотехнического оборудования. Год назад был отправлен на обучение знаниям охраны труда. Где прошел проверку знаний и получил соответствующее удостоверение. В этом удостоверении не прописан срок последующей очередной проверки знаний, но был уведомлен - очередная проверка будет через три года. В этом году начальник нашего подразделения издает расоряжение. В связи с тем, что наша работа связана с различными электрическими наряжениями, проверка знаний по охране труда будет произодится ежегодно. Обучение мы должны производить самостоятельно на технической учебе. Речь идет о постановлении 1/29 от 13 января 2003 года. Имеет ли право Руководитель подразделения изменять сроки проверки знаний охраны труда или самосоятельно устанавливать свой порядок обучения и прверу знаний?

Читать ответы (1)

Как получить официальное подтверждение о проведении обучения и проверке знаний по охране труда в организации

Как получить официальное подтверждение о действии п.2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 «Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда».

Читать ответы (1)

Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?

В соответствии со ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. На основании п.3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при перерыве в работе в данной должности более одного года. На основании п.47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796, внеочередная проверка знаний должна проводиться независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев. Работника, не прошедшего проверку знаний по охране труда, по истечении какого перерыва времени по месту работы (должности) правомерно отстранять, более 1 года или 6 месяцев?

Читать ответы (2)

Отстранение от работы лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда - трактовка статьи 76 Трудового кодекса

Как понимать Ст.76 ТК, которая пердусматривает отстранение от работы лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. Что значит НЕ ПРОШЕДШИХ в смысле ЭТОЙ статьи: 1. уклонение от обучения и проверки знаний 2. или когда обучение и проверку ПРОХОДИТ, но в результате проверки выясняется, что работник не знает правил по охране труда. Спасибо!

Читать ответы (2)

Обучение и проверка знаний требований охраны труда - штамп или печать на удостоверении?

Работники организации прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в организации работодателя. Можно ли ставить штамп, а не печать организации на удостоверении о проверке знаний требований охраны труда. Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Подделка подписи в приказе и протоколах - наказуемый акт при проверке знаний по охране труда

Является наказуемым подделка моей подписи в приказе организации, что я с ним ознакомлена как член комиссии по проверке знаний охраны труда? И в протоколах проверки знаний по охране труда тоже мои подписи подделаны как члена комиссии.

Читать ответы (3)

Инженер механик с дипломом по охране труда предложен на должность инженера по охране труда - нужны ли курсы проверки знаний?

Я инженер механик. В начале года прошёл курсы повышения квалификации и получил диплом инженера по охране труда. В данный момент мне предложили должность инженера по охране труда. Нужно ли мне пройти курсы проверки знаний с выдачей удостоверения о проверке знаний?

Читать ответы (3)

Нарушение конституционных прав в части права на труд и обучение - опыт главного инженера железной дороги

Работаю главным инженером в одном из структурных подразделений на железной дороге, подошёл срок обязательного повышения квалификации в части охраны труда (обучение с последующей сдачей экзаменов), т.к. не прошедший переподготовку руководитель к определённого вида работам не доаускается, но руководитель филиала уже несколько месяцев пытается выжить меня с должности: бесконечные проверки, разборы, дисциплинарные взыскания... И таким вот образом моё обучение охране труда отменили с мотивировкой: ...для устранения нарушений в охране труда отозвать с учёбы... ВОПРОС: не является ли это действо со стороны моего вышестоящего руководства нарушением моих конституционных прав в части права на труд и права на обучение? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обучение по охране труда - возможно ли провести его внутри организации без финансовых затрат для руководителей

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций все сотрудники организации должны проходит обучение по охране труда, руководители раз в три года, а работники ежегодно. Вопрос такой можно ли обучить руководителей отделов и высших звенов организации внутри организации не отправляя их в учебное заведение т.е. без финансовых затрат? Ведь работников организации можно обучать внутри организации созданием комиссии? Спасибо,

Читать ответы (1)

Как получить удостоверения по охране труда для новой организации и пройти обучение заново?

Я инженер по охране труда, у меня есть действующие удостоверения по охране труда и птм, но насколько я знаю, при приеме на работу в новую организацию, мне нужно чтобы у меня были удостоверения где будет написано наименование именно этой организации, т.е. пройти обучение заново, так ли это? А каким образом тогда меня примут на работу как инженера по охране труда, без удостоверений?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как я могу провести свой обед?

Москва - онлайн услуги юристов