Я работаю по срочному договору вместо декретчика, сейчас сама ухожу в декрет. Будет ли у меня идти стаж если я уволюсь в связи с выходом на работу основного работника и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до трех лет? спасибо.

Зачем вам увольняться? Вас должны уволить после того как вы выйдите из декрета. Ничего не нужно писать

Если вы уволитесь, то стаж прервется. Пособия будете получать напрямую в соц.обеспечении

Стаж и пособие по уходу за ребенком - что будет, если работаю по срочному договору вместо декрета?

Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия

Работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника. За два месяца до истечения срока договора сама ухожу в декрет. Продлят ли мне срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если мой срочный договор расторгнется при выходе в декрет местной декретницы?

Я работаю по срочному договору на месте декретника, проработала 1,5 года, сейчас ухожу в декрет, но делопроизводитель сообщил мне, что по выходу на работу декретника (вместо которого я работаю) мой договор будет расторгнут и я не буду получать пособия по уходу за ребенком, возможно ли такое? Если нет то на что мне ссылаться (на какие статьи)? заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Оплата пособия по БиР и срок увольнения при работе по срочному трудовому договору до выхода из декрета основного работника

Работаю по срочному трудовому договору до выхода из декрета основного работника. 24.03.15 сама ухожу в декрет, начальник вызвал на работу основного работника с 01.04.15. Мне выплатят пособие по БиР? Когда меня уволят?

Читать ответы (2)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность увольнения при замещении основного работника?

Ухожу в декрет, а после в отпуск по уходу за ребенком! Работаю по срочному трудовому договору, заменяю основного работника. Если он выходит на работу, а я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня уволят?

Читать ответы (1)

Может ли меня уволить, если временный работник возвращается из декретного отпуска?

Ситуация я работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника по уходу за ребенком до трех лет. До меня так же работал временный работник который ушел в декрет и был принят так же на время отсутствия того же основного работника. Сейчас этот временный работник хочет выйти на работу могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения пособия при работе вместо основного работника в декрете

Я работаю на месте основного работника, который в декрете, сейчас сама ухожу в декрет, буду ли я получать пособие до 1,5 лет или нет?

Читать ответы (2)

Я работаю на время декрета основного работника и сама ухожу в декрет, буду ли я получать пособие до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Выплата пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет при увольнении основного работника

Работаю за декретницу (постоянный работник), сама собираюсь в декрет в сентябре. В октябре-ноябре выходит из декрета, та, за которую работаю. Если меня уволят, по выходу основного работника, кто мне будет выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском при работе по срочному трудовому договору на замещаемой должности с отпуском по уходу за ребенком

Я работаю по срочному трудовому договору на месте работника, который в отпуске по уходу за ребенком. Я сама ухожу в декрет, но очередной отпуск до декрета не удалось использовать. Как только у меня закончится декрет, выходит основной работник и меня уволят. А как же отпуск?

Читать ответы (3)

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком и выплата пособий - правомерно ли это?

14 января 2011 г. была принята на работу на определенный срок (окончание действия договора: истечение срока временного перевода основного работника). В апреле 2014 года я пошла в дикрет по больничному листу до 1.09.2014 г. написала заявление по уходу за ребенком до трех лет. Через неделю приходит уведомление о том, что меня увольняют 19.09.2014 г. по истечению срочного договора в связи свыходом на рабгту основного работника. Вопрос: Имеют ли право меня уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и будут ли мне выплачиваться пособия с работы по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Стаж и пособие по уходу за ребенком - что будет, если работаю по срочному договору вместо декрета?

Волгоград - онлайн услуги юристов