Наталья
12.06.2021, 11:51
Может ли работодатель изменить существенные условия трудового договора при реорганизации учреждения путем присоединения?
Читать ответы (3)
Является ли смена работодателя при реорганизации путем присоеденения, существенным условием труда, которое надо оформлять доп. соглашением к трудовому договору?
Дополнительное соглашение оформлять нужно, поскольку меняется работодатель.
Спросить