Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудникам предприятия, находящегося в процедуре банкротства, предлагают уволиться без компенсации - как реагировать?

03.03.2015, 11:26
• г. Москва

Работаю на предприятии в отношении которого начата процедура банкротства, назначен внешний управляющий. Всем сотрудникам предложили уволится по собственному желанию, о каких либо компенсация речи не идет - говорят нет денег. В случае отказа принося АКТ о том, что ты не вышел вчера на работу и предлагают два варианта по статье или по собственному желанию. Подскажите как быть.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ничего не подписывать до консультации с юристом. Очной. Обращайтесь.

Спросить

Добрый день!

Не поддаваться на этот шантаж и требовать соблюдения норм трудового права.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Выходите на работу, запаситесь какими-то доказательствами выхода, например каждый день пишите какие-то служебные записки и регистрируйте их, в разное время с указанием времени, с промежутком 2-3 часа , чтобы нельзя было сказать, что Вас не было на работе 4 ч. подряд, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, в случае предоставления Вам акта напишите объяснение, что Вы реально на работе были, в случае незаконного увольнения обратитесь в суд в месячный срок с иском о восстановлении на работе.

Главное не писать "по собственному".

Если напишете "по собственному", то доказать принуждение будет крайне сложно, вплоть до невозможности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр И София
09.06.2018, 11:54

Мои права в случае банкротства предприятия - выплаты и документы, которые мне должны будут.

Предприятие, в котором я работаю, грозит банкротство. Денег не платят уже два месяца, нам предлагают увольняться по собственному желанию, но мне осталось четыре месяца до пенсии, да и сомнительно, что кто-нибудь, меня принял бы на работу. Вопрос: Нужно ли мне увольняться, в случае банкротства предприятия, какие выплаты, мне должны будут, выплатить, какие документы, после объявления о банкротстве, предприятие мне должна выдать?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
20.03.2015, 10:00

Как максимально выгодно уволиться из компании с плачевным финансовым состоянием без потери выплат - советы для сотрудников

На работе просят уволиться из за плачевного состояния фирмы! (нет денег)! Руководство говорит есть два варианта увольнения: по собственному желанию и по соглашению сторон, но во втором случае все равно ни каких выплат не будет! Как выгоднее увольняющимся сотрудникам сформулировать? О том что по сокращению не может быть и речи!
Читать ответы (1)
Надежда
06.04.2015, 09:01

Вопрос о возможности предприятию продолжать хозяйственную деятельность и выплачивать заработную плату во время

На предприятии идет процедура банкротства, назначен конкурсный управляющий. Скажите пожалуйста может ли предприятия продолжать вести хоз. деятельность и начислять з/пл работникам в течении процедуры банкротства.
Читать ответы (2)
Наталья
17.07.2018, 08:52

Банкротство предприятия - работники сталкиваются с задержкой зарплаты и неотгулянными отпусками

Предприятие, где я работаю, банкрот (процедура еще не начата). Задержка зар. платы несколько месяцев, и несколько не отгуляных отпусков. Денег у предприятия нет, и имущества на продажу нет. Но есть предприятие-заказчик, которое должно моему работодателю за работу. Но оно тоже банкрот, и находится в стадии банкротства, и должно оно не только нам. Работодатель предлагает 2 варианта развития событий. Первый вариант написать 2 заявления, 1 е на отпуск без содержания (за уже отработанное время) и 2 е на увольнение по собственному желанию. И второй вариант идти по сокращению штатов, с уведомлением за два месяца. Но оба варианта без выплаты зар. платы и положенных компенсаций. Что делать не знаю. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ирина
05.11.2016, 12:28

Как получить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, в случае банкротства предприятия

Уволилась, но не получила ни зарплату ни компенсацию за неиспользованный отпуск. В данный момент идет суд. На предприятии с которого уволилась начата процедура банкротства, назначен конкурсный управляющий и т.д. Как получить свои зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, в случае положительного решения суда, если это возможно.
Читать ответы (4)
Оксана
29.10.2018, 15:38

Как поступить, если я пенсионерка, работаю, прохожу процедуру банкротства и хочу уволиться по собственному желанию?

Я пенсионерка, работаю. Прохожу процедуру банкротства. Заболеваю, на лечении. Решила уволиться с работы по собственному желанию. Говорят нельзя увольняться в процедуре банкротства. Как поступить?
Читать ответы (3)
Наталья
04.02.2017, 08:17

Какие сроки выплаты рассчитываются?

Компания начала процедуру банкротства. Сотрудникам предложили уволиться по собственному желанию. Правильно ли это? В какой срок обязаны выплатить рассчёт?
Читать ответы (6)
Варлачева Любовь Анатольевна
07.04.2013, 15:27

Какие права имеют сотрудники при закрытии предприятия и какие компенсации им полагаются?

Предприятие в котором я работаю закрывается. Нам как сотрудникам предложили уволится по собственному желанию. Законно ли это и какие компенсации мне полагаются?
Читать ответы (1)
Александр
07.03.2015, 01:50

Как получить задержанную зарплату при банкротстве предприятия - советы по инстанциям

Начата процедура банкротства на предприятии. Введена процедура наблюдение. Я уволился с предприятия по собственному желанию. Расчет при увольнении и зарплата за предидущие 3 месяца мне не выплачены. Подскажите, пожалуйста, в какие инстанции лучше обратиться для скорейшего получения задержанной зарплаты.
Читать ответы (2)