Организация (НИИ) намерена сократить штат и задолжавшая определенную сумму - что произойдет с работниками и как поступить в такой ситуации?
Организация (НИИ) намерена сократить штат одного из своих отделов (отделения), как убыточного и задолжавшего определенную сумму. Работникам предложено 2 варианта: уйти в отпуск без содержания на неопределенный срок или уволиться по собственному желанию. Когда у работников возникает вопрос о соответствующих выплатах при сокращении, то тут же всплывает ответ о долгах отдела и речи не идет ни о никаких выплатах. Правомерно ли списывать долги отдела на работников? Как правильно поступить в этом случае? Спасибо!
Не законно. Требуйте чтобы уволили по сокращению.Не пишите ни какого заявления.Или увольняйтесь по соглашению сторон с получением компенсации, например-3-5 окладов.
СпроситьПравомерно ли списывать долги отдела на работников? -Неправомерно не предусмотрено ТК РФ Требуйте увольнения по сокращению
Спросить