8 800 505-92-64
16 юристов сейчас на сайте
2035консультаций за 24 часа
Ирина, г. Санкт-Петербург
Ирина Россия, г. Санкт-Петербург
19.08.2008 в 04:38
номер вопроса №622148
прочитан 23 разa

Хочу уволиться сработы не отрабатывая 2 недель.

Возможно что работадатель мне откажет в зарплате.

Как мне поступить в этой ситуации?

Если я на них впоследствии подам в суд. Смогут они мне выдвинуть встречный иск? И будут ли они правы?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 106 Личная консультация
    19.08.2008 08:48

    Вы можете уволиться "не отрабатывая" двух недель по соглашению сторон, т. е. с согласия на это работадателя. Если работадатель не согласен, то у Вас должны иметься уважительные причины, препятствующиеся продолжению работы. Иначе работадатель может Вас уволить за прогул. Если работадатель согласен на увольнение "без отработки", то выплатить заработную плату за отработанный Вами период времени он обязан, о чем же тогда он будет выдвигать встречный иск?

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение