Как обжаловать увольнение по истечении срока договора и продлить срок трудового договора через суд?

• г. Чита

В апреле 2014 г был принят на работу по СТД (без. указания оснований), на 4 месяца. За две недели до окончания срока предложили подписать доп. соглашение о продлении еще на 3 месяца. Уволили по окончанию срока ТД и сразу приняли еще на месяц по СТД (опять без оснований). Уволили окончательно. Подал в суд о признании СТД (первого) бессрочным, а ответчик заявил, что срок пропущен. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, Вам необходимо выработать свою правовую позицию по этому вопросу и придерживаться ее в суде.

На сайте эта услуга платная.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов