Доброго дня, может быть кто сталкивался с подобной проблемой? В целях оптимизации штатного расписания и в связи с аттестацией рабочих мест,в данный момент сокращаем должности. Как известно должности водитель-экспедитор быть не может, в связи с этим мы принимаем людей на должность водитель автомобиля + делаем по совместительству 0,1 ставки экспедитора(внутреннее совмещение).Водители автомобиля у нас числятся в отделе продаж,и экспедиторы до недавнего времени входили в этот же отдел. Сейчас было принято решение оставить водителей автомобиля в подразделение отдел продаж, а по совместительству принимать их экспедиторами в отдел снабжения. Скажите, где они в таком случае несут мат. ответственность? могут ли они нести ее в отделе продаж? и вообще законно ли это?

Доброго дня, может быть кто сталкивался с подобной проблемой?

Совмещение должностей водителя и экспедитора - ответственность и законность

Я работаю водителем бензовоза, в трудовой записано - водитель автомобиля 5 разряда. Но работодатель возложил функции и экспедитора. В расчетном листе есть графа доплата за водителя-экспедитора, но ни удостоверения экспедитора, ни удостоверения водителя-экспедитора нет. Какую ответственность я несу в данном случае, как экспедитор и законно ли такое совмещение должностей?

Читать ответы (1)

Как ввести новую должность водитель-экспедитор на заводе, если ее нет в российском классификаторе должностей?

Я работаю на заводе. У нас в штатном расписании есть должность (профессия) водителя автомобиля. Но нам необходима должность водителя-экспедитора для получения ценных грузов. Можно ли ввести должность (профессию) водителя-экспедитора, если ее нет в общероссийском классификаторе должностей (профессий)? Не будет ли у нас проблем с трудовой инспекцией? Ведь в справочнике есть должность водителя автомобиля и отдельно экспедитора. Т.е. водитель-экспедитор совмещает две профессии.

Читать ответы (5)

Ответственность экспедитора Б и возмещение ущерба заказчику в связи с потерей груза и недоставкой - анализ ситуации

Ситуация следующая: заказчик оформил с экспедитором А заявку на перевозку груза. Экспедитор А имеет договор перевозки с экспедитором Б. Экспедитор Б выслал данные по машине и водителю экспедитору А. Экспедитор А выслал подписанное поручение экспедитору Б. После чего загрузилась машина и уехала. После этого экспедитор Б составил счет, заявку со своей стороны и, не подписав, выслал экспедитору А. После этого машина теряется. Заявки у экспедитора Б с перевозчиком нет, машину найти не предоставляется возможным. Вопрос в следующем понесет ли ответственность экспедитор Б перед экспедитором А или заказчиком? И кто будет возмещать ущерб заказчику?

Читать ответы (1)

Подскажите, законно ли привлекать к полной материальной ответственности водителя-экспедитора?

Мой муж работает водителем-экспедитором в транспортной компании. Развозят товар по клиентам и получают наличные денежные средства. Произошла кража денежных средств из автомобиля, когда он был на адресе. Вообще они ездят вдвоем водитель-экспедитор и экспедитор. В этот день оставалась последняя доставка и они с экспедитором договорились, что водитель-экспедитор сделает ее один. Была привлечена полиция, служба собственной безопасности проверила их на детекторе. Потом какое-то время тишина. И стали удерживать денежные средства из конверта (серея часть з/п) без каких либо документов. И только с водителя экспедитора, хотя экспедитор не прошел детектор. Подскажите, законно ли привлекать к полной материальной ответственности водителя-экспедитора?

Читать ответы (2)

Нехватка водителей на новом кране-манипуляторе - найти нового сотрудника или перевести экспедитора?

Организация купила кран манипулятор, и принимает человека на работу, но в штатном расписании нет водителя манипулятора, есть только водитель экспедитор, можно ли его принять на эту должность водителем экспедиторам. Или надо обязательно ввести штатную новую единицу.

Читать ответы (1)

Если да, то договор материальной ответственности должен быть заключен и с водителем-экспедитором и с кладовщиком?

В ООО приняли по совместительству водителя-экспедитора. Хотим заключить с ним договор полной материальной ответственности. ВОПРОС: Может ли он совмещать две должности в одной организации: водитель-экспедитор и кладовщик, если он принят в организацию по совместительству? Если да, то договор материальной ответственности должен быть заключен и с водителем-экспедитором и с кладовщиком? Спасибо.

Читать ответы (1)

Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности.

Помогите пожалуста разобраться. На данный момент я работаю ведущим инженером отдела материально-технического снабжения, кроме меня в отделе работают начальник отдела и экспедитор. Отдел планируют переименовать из отдела снабжения в отдел снабжения и общих вопросов. Нам предложили написать заявления о переводе: начальнику отдела ОМТС в начальник отдела снабжения и общих вопросов, ведущему инженеру ОМТС в специалист ОМТС и общих вопросов, а должность экспедитора сокращается и его обязанности переходят к специалисту т.е. ко мне. При этом оклады остаются прежними и объём работы не уменьшился. Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности. Заранее благодарна, Людмила.

Читать ответы (1)

Официальное оформление экспедитора без его согласия - вопросы трудового договора, документов и ответственности

Можете подсказать, должен ли экспедитор быть официально оформлен без его воли? Является ли верно то, что на экспедитора оформлен пакет документов, трудовой договор и договор материальной ответственности, без приказа о приеме на работу. Имеют ли право экспедиторы расписываться в проводных накладных, если они официально не оформлены. Имеет ли право, наша фирма, в случае каких ни будь неприятностей, предъявить по этими документам, претензию экспедитору на материальные обязательства?

Читать ответы (1)

Водитель-экспедитор понесет ли ответственность за кражу денег из служебного автомобиля?

У водителя-экспедитора из кабины служебного автомобиля украдена крупная сумма денег. Видео камеры зафиксировали кражу, которую совершил неизвестный. Полицией возбуждено уголовное дело. Несет ли ответственность водитель-эеспедитор? И какую?

Читать ответы (1)

Реорганизация отдела снабжения - создание нового отдела МТО и изменения в должностях.

В фирме планируется реорганизация отдела снабжения (на данный момент отдел снабжения включает в себя склад и логистику фирмы). Будет создан новый отдел материально-технического обеспечения, включающий в себя склад, логистику, перевозка груза, охрана труда. В апреле оформили на работу Начальника отдела снабжения с испытательным сроком 6 месяцев (испытательный срок истекает 12 сентября). С реорганизацией отдела руководитель фирмы Начальнику отдел снабжения предлагает должность Заместителя руководителя отдела МТО (так как с обязанностью руководителя он справляется плохо). По трудовому законодательству, что может ещё потребовать работник? Сотрудникам непосредственно работающим на складе предложено подписать Договор о коллективной материальной ответственности. Существует ли конкретный перечень материально ответственных должностей, например инженер по комплектации может быть материально ответственным лицом? Водитель выполняет функции экспедитора, нужно ли это отражать в должности: например водитель-экспедитор?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Доброго дня, может быть кто сталкивался с подобной проблемой?

Москва - онлайн услуги юристов