8 800 505-92-64
46 юристов сейчас на сайте
2612консультаций за 24 часа
Андрей, г. Таганрог
Андрей Россия, г. Таганрог
20.08.2008 в 10:36
номер вопроса №622907
прочитан 19 раз

Я был принят на работу 03.09.2007 г. по трудовому договору.

Уволен по собственному желанию 05.08.2008 г. Очередной отпуск был в мае 2008 г.

При увольнении была выплачена зарплата за июль. Вопрос: какие еще выплаты положены при увольнении кроме тех, что я получил? Должны при увольнении вместе с трудовой книжкой выдать копию трудового договора?

С уважением Андрей.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Иваново  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 21 Личная консультация
    20.08.2008 12:54

    Уважаемый Андрей!

    Вам должны были выдать расчёт, то есть всю задолженность по заработной плате: зарплата за июль, за 5 дней августа и компенсация за неиспользованный отпуск.

    Копию трудового договора работодатель не должен Вам предоставлять, так как трудовой договор подписывается в 2 экземплярах (1- работодателю, 2 - Вам).

    Юрисконсульт Анастасия Каличенко.

    Понравился ответ? Поддержи юриста
    Андрей Россия, г. Таганрог
    20.08.2008 в 14:36
    Уважаемая Анастасия Александровна,огромное спасибо за подробный ответ.
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение