При выполнении специальной оценки условий труда эти компенсации не подтверждаются, т.к.

Какого списка следует ожидать отправку на пенсию для работника противочумного учреждения Роспотребнадзора, зоолога-паразитолога

Работаю в противочумном учреждении Роспотребнадзора, зоологом-паразитологом. Скоро на пенсию. По какому документу отправят меня на пенсию: по Списку №2 или по ФЗ 173, где нет моей профессии почему по Списку №2 отправляют бухгалтеров, зав. канцелярией, уборщиков, дворников, т.е. всех тех, кто работает в противочумной организации, ведь они не касаются этой заразы как я? Спасибо.

Читать ответы (1)

Льготная пенсия и компенсации - влияет ли специальная оценка условий труда на их получение?

Положена ли сотруднику льготная пенсия и иные компенсации, если его должность входит в перечень профессий с вредными условиями труда. По результатам специальной оценки условий труда вредные условия труда на рабочем месте сотрудника не выявлены.

Читать ответы (1)

Надбавка и компенсация за вредные условия труда для санитарки в амбулаторном отделении, перевод в уборщики

Должность санитарки в амбулаторном отделении, обслуживающего детское население, по спецоценке условий труда относится к классу вредности 3.2. Санитарке выплачивается надбавка за вредные условия труда, имеется дополнительный отпуск, выплачивается компенсация за молоко. При переводе санитарки в уборщика служебных помещений спецоценку еще не успели провести. Должна или сохраняться надбавка за вредные условия труда и выплачиваться компенсационная выплата за молоко до проведения спецоценки условий труда уборщика служебных помещений?

Читать ответы (3)

Доплата за вредные условия труда медсестре детского сада - проведены ли измерения?

Положена ли доплата за вредные условия труда медицинской сестре детского сада, если по результатам специальной оценки условий труда рабочему месту присвоен 3.2 класс вредности по биологическим факторам, но без проведения измерений?

Читать ответы (6)

Специальная оценка условий труда льготные пенсии

Как влияют результаты специальной оценки условий труда на льготную пенсию санитарок психоневрологического интерната.

Читать ответы (1)

Изменение условий труда медицинской сестры процедурной - правомерность и регламентация действий руководителя

В медицинской организации по специальной оценке условий труда сняли вредность при работе с биологическими материалами у медицинской сестры процедурной. Правомерно ли это? Чем регламентируется данное действие руководителя? Может ли руководитель поменять СОУТ? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Неправильное применение закона о специальной оценке условий труда для врача-рентгенолога - отмена отпуска

По результатам специальной оценки условий труда, проведенной на основании Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ, для рабочего места врача-рентгенолога установлен класс условий труда - 2 (отменен ежегодный дополнительный отпуск, установлена прдолжительность рабочего времени 39 ч. в неделю, отменена выдача молока..., отменен льготный стаж для выхода на пенсию). Считаю данный закон применен не правильно т.к. : Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий труда Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов 6. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении: 1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости; 2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

Читать ответы (1)

Надбавка за работу во вредных условиях труда при совмещении профессий - обязанность работодателя или нет?

Обязан ли работодатель выплачивать работнику, совмещающего профессию с вредными условиями труда, надбавку за работу во вредных условиях труда. При этом работник выполняет функции по двум профессиям, неразделимо связанным между собой и дополняющие друг друга, т.е. заполняющие время простоя в каждой профессии, при этом по которой меньше затрачивается времени (менее 50%) установлена как совмещаемая профессия. Согласно специальной оценке условий труда, по основной профессии вредности нет, а по совмещаемой есть, но при этом оценка проводится при полной занятости, т.е. в расчете на 8 часов. Соответственно при оценке условий труда по основной профессии учитываются те же факторы, что и по совмещаемой профессии, но в расчете на фактическое время. (Электромонтер оперативно-выездной бригады, совмещающий водителя автомобиля; машинист крана автомобильного, совмещающий водителя автомобиля, штукатур, совмещающий маляра и т.д.)

Читать ответы (1)

Право на льготную пенсию для работника с нормальными условиями труда

Должность работника входит в список Постановления № 272 от 24.04.1992 г., дающих право на льготную пенсию. Проведенный СОУТ на данном рабочем месте не имеет вредных и опасных факторов (оптимальный 2 класс), в трудовом договоре также прописано, что труд работника имеет нормальные условия труда, не имеет вредных факторов. Сотрудник трудится с 2015 г. Имеет ли он право на льготную пенсию при данных условиях труда. Спасибо.

Читать ответы (2)

Необходимость проведения специальной оценки условий труда для работников, переезжающих между арендуемыми кабинетами

Как быть с проведением специальной оценки условий труда? Целесообразно ли её проводить? Сотрудники работают в арендуемых кабинетах (на действующем предприятии г. Н. Новгорода), которые разбросаны по всем корпусам этого предприятия. Каждый месяц переезжаем из одного кабинета в другой или из одного корпуса в другой и т.д. По ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» все рабочие места должны пройти спецоценку условий труда.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При выполнении специальной оценки условий труда эти компенсации не подтверждаются, т.к.

Нальчик - онлайн услуги юристов