Евгения
19.12.2014, 19:09
Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО
Читать ответы (1)
Выхожу на работу в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком до трёх лет. Меня поставили в известность, что в течение недели выйдет приказ о моём сокращении, так как по штату я лишняя. Я за мужем, трое детей, муж частный предприниматель. Какие у меня права? Спасибо.
О сокращении Вас должны были уведомить письменно за два месяца (согласно ст.32 КЗоТа)., и в этот период предлагать Вам вакантные должности, только после этого увольнять.
В случае незаконного увольнения сможете восстановится на работе по решению суда.
Спросить